zakres zadań - specjalista ds. księgowych:1.przyjmowanie kompletnych dokumentów finansowych dotyczących księgowości,2.sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym, opieczętowywanie i przygotowywanie do zatwierdzenia,3.prowadzenie na podstawie dowodów księgowych rejestru zakupów związanych z wydatkami budżetowymi i dochodami samorządowej jednostki oświatowej,4.sporządzanie, kontrolowanie i prowadzenie dokumentów związanych z dochodami budżetowymi,5.prowadzenie na podstawie wystawionych dowodów księgowych rejestru sprzedaży,6.sporządzanie deklaracji VAT,7.przygotowywanie, kontrolowanie i terminowe wykonywanie dyspozycji bezgotówkowych,8.podejmowanie gotówki z banku,9.wypłacanie pracownikom placówki zaliczek i innych należności,10.sporządzanie raportów kasowych,11.wspomaganie głównego księgowego przy sporządzaniu sprawozdań i planów budżetowych,zakres zadań - specjalista ds. płac:1.prawidłowe i terminowe naliczanie wszystkich wynagrodzeń wynikających ze stosunku pracy,2.dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń,3.generowanie list płac,4.realizacja wypłat z tytułu należnych wynagrodzeń oraz potrąceń zgodnie z obowiązującymi terminami,5.sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniach,6.przygotowywanie, uzgadnianie danych z zakresu wynagrodzeń i pochodnych do bilansu oraz sprawozdawczości rocznej w tym kwot przewidzianych wypłat 13-tek, odpraw jubileuszy,7.terminowa realizacja zobowiązań publicznoprawnych z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych, prowadzenie dokumentacji do celów podatkowych (PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR),8.naliczanie zobowiązań wobec ZUS, przygotowywanie dokumentacji rozliczeniowej w obowiązujących terminach oraz terminowa realizacja zobowiązań publiczno-prawnych z tytułu uibezpieczeń ZUS, sporządzanie i wysyłanie deklaracji do ZUS,9.obsługa programu płatnik - wysyłanie dokumentów do ZUS i odbieranie potwierdzeń (wymiana danych z ZUS),10.wystawianie zaświadczeń do ZUS na druku ERP-7,11.prawidłowe sporządzanie oraz przekazywanie do ZUS informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe ZUS IWA,12.prowadzenie ewidencji ilości godzin ponadwymiarowych i nadliczbowych oraz kosztów osobowego funduszu płac na potrzeby sprawozdawczości statystycznej,13.prawidłowe i terminowe sporządzanie oraz przekazywanie do Wydziału Edukacji meldunków z zatrudnienia i funduszu płac,14.wprowadzanie danych do SIO dotyczących wynagrodzeń i struktury zatrudnienia pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych,15.sporządzanie dla Wydziału Edukacji informacji o strukturze zatrudnienia oraz faktycznych wydatkach na wynagrodzenia nauczycieli z podziałem na stopnie awansu zawodowego - art. 30a KN,16.sporządzanie w zakresie wynagrodzeń sprawozdań statystycznych do GUS,17.prowadzenie kartotek wynagrodzeń, wypłacanych zasiłków, wypłat z tyt. absencji,18.wykonywanie innych prac zleconych przez głównego ksiegowego i dyrektora szkoły a związane z prawidłowym funkcjonowaniem szkoły,praca na umowę na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe, praca na jedną zmianę na cały etat, oferta dostępna w sali E
Zespół Placówek Oświatowych nr 3 - 2019-11-27 - Wrocław (dolnośląskie)