Realizacja usług rynku pracy w tym obsługa osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz współpraca z pracodawcami.
Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu - 2021-05-11 - Świnoujście (zachodniopomorskie)

Realizacja usług rynku pracy w tym obsługa osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz współpraca z pracodawcami.
Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu - 2021-05-11 - Świnoujście (zachodniopomorskie)

Realizacja usług rynku pracy w tym obsługa osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz współpraca z pracodawcami.
Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu - 2021-05-11 - Świnoujście (zachodniopomorskie)

Realizacja usług rynku pracy w tym obsługa osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz współpraca z pracodawcami.
Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu - 2021-05-11 - Świnoujście (zachodniopomorskie)

Realizacja usług rynku pracy w tym obsługa osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz współpraca z pracodawcami.
Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu - 2021-05-11 - Świnoujście (zachodniopomorskie)

Realizacja usług rynku pracy w tym obsługa osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz współpraca z pracodawcami.
Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu - 2021-05-11 - Świnoujście (zachodniopomorskie)

w/g programu stażu
kontakt przez PUP - 2021-05-06 - Lębork (pomorskie)

w/g programu stażu
kontakt przez PUP - 2021-05-06 - Lębork (pomorskie)

w/g programu stażu
kontakt przez PUP - 2021-05-06 - Lębork (pomorskie)

w/g programu stażu
kontakt przez PUP - 2021-05-06 - Lębork (pomorskie)

w/g programu stażu
kontakt przez PUP - 2021-05-06 - Lębork (pomorskie)

w/g programu stażu
kontakt przez PUP - 2021-05-06 - Lębork (pomorskie)

w/g programu stażu
kontakt przez PUP - 2021-05-06 - Lębork (pomorskie)

udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych, pozyskiwanie ofert pracy, rejestrację uzyskanych ofert pracy, zamieszczanie ich w komputerowej bazie ofert pracy, udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, inicjowanie i pomoc w nawiązywaniu bezpośrednich kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami poprzez organizację targów i giełd pracy, współpracę z innymi specjalistami rynku pracy w zakresie wyboru oferty pracy dla klienta, organizowanie praktyk zawodowych, popularyzacja elastycznych form zatrudnienia,kierowanie młodzieży do pracy stałej, sezonowej i krótkoterminowej, współpracę z partnerami rynku pracy m.in.: pracodawcami, organizacjami oraz instytucjami funkcjonującymi na lokalnym rynku pracy, realizującymi podobny profil działalności, realizację innych przedsięwzięć dotyczących pośrednictwa pracy dla uczestników OHP, młodzieży i dorosłych ze społeczności lokalnej, realizację innych przedsięwzięć dotyczących pośrednictwa pracy dla uczestników OHP, młodzieży i dorosłych ze społeczności lokalnej, opracowywanie informacji i sporządzanie sprawozdawczości z zakresu swojej działalności, współpracę z doradcą EURES WK OHP oraz asystentem CEiPM w Olsztynie,organizowanie pracy wakacyjnej, w tym krótkoterminowego zatrudnienia, dbanie o promocję usług wśród klientów oraz rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku, opracowywanie informacji dotyczących bieżących działań MCK OHP z przeznaczeniem na portal ECAM, m.in. realizowanych przedsięwzięć, targów pracy, wspólnych działań z partnerami lokalnymi, a także pisania artykułów o aktualnej sytuacji młodzieży na rynku pracy. Informacje te powinny zostać przekazane do CEiPM do weryfikacji i akceptacji przez Dyrektora CEiPM w Olsztynie, organizacja, prowadzenie warsztatów, spotkań, konsultacji w celu pomocy młodzieży w poznaniu metod poszukiwania pracy, redagowania dokumentów, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej, zapoznania się z sytuacją na rynku pracy, rozpowszechnianie informacji dotyczących działań z zakresu pośrednictwa w środowisku lokalnym, udzielanie informacji na temat bezpiecznego zatrudnienia młodzieży, inicjowanie i realizacja programów i projektów w zakresie prowadzonej działalności. Prowadzenie współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi OHP, szczególnie jednostkami opiekuńczo-wychowawczymi OHP, w zakresie wsparcia uczestników OHP w obszarze rozwoju zawodowego, organizacja przedsięwzięć na rzecz rozwoju zawodowego uczestników OHP,monitorowanie realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców przez uczestników OHP, w tym sporządzanie dokumentacji niezbędnej do realizacji przez uczestników OHP przygotowania zawodowego zgodnie z obowiązującym stanem prawnym i wewnętrznymi regulacjami, poszukiwanie pracodawców/miejsc realizacji przygotowania zawodowego dla uczestników OHP, pośrednictwo w uzyskaniu propozycji pierwszej pracy dla uczestników OHP, którzy osiągnęli pełnoletniość, monitorowanie losów absolwentów OHP i sporządzanie raportów, pomoc absolwentom OHP w znalezieniu zatrudnienia (kontynuacji nauki) i poszerzeniu kwalifikacji zawodowych. Dbałość o poprawność i kompletność dokumentacji, sporządzanie okresowych sprawozdań, informacji i analizGodziny pracy 7:45-15:45
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Olsztynie - 2021-05-05 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych, pozyskiwanie ofert pracy, rejestrację uzyskanych ofert pracy, zamieszczanie ich w komputerowej bazie ofert pracy, udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, inicjowanie i pomoc w nawiązywaniu bezpośrednich kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami poprzez organizację targów i giełd pracy, współpracę z innymi specjalistami rynku pracy w zakresie wyboru oferty pracy dla klienta, organizowanie praktyk zawodowych, popularyzacja elastycznych form zatrudnienia,kierowanie młodzieży do pracy stałej, sezonowej i krótkoterminowej, współpracę z partnerami rynku pracy m.in.: pracodawcami, organizacjami oraz instytucjami funkcjonującymi na lokalnym rynku pracy, realizującymi podobny profil działalności, realizację innych przedsięwzięć dotyczących pośrednictwa pracy dla uczestników OHP, młodzieży i dorosłych ze społeczności lokalnej, realizację innych przedsięwzięć dotyczących pośrednictwa pracy dla uczestników OHP, młodzieży i dorosłych ze społeczności lokalnej, opracowywanie informacji i sporządzanie sprawozdawczości z zakresu swojej działalności, współpracę z doradcą EURES WK OHP oraz asystentem CEiPM w Olsztynie,organizowanie pracy wakacyjnej, w tym krótkoterminowego zatrudnienia, dbanie o promocję usług wśród klientów oraz rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku, opracowywanie informacji dotyczących bieżących działań MCK OHP z przeznaczeniem na portal ECAM, m.in. realizowanych przedsięwzięć, targów pracy, wspólnych działań z partnerami lokalnymi, a także pisania artykułów o aktualnej sytuacji młodzieży na rynku pracy. Informacje te powinny zostać przekazane do CEiPM do weryfikacji i akceptacji przez Dyrektora CEiPM w Olsztynie, organizacja, prowadzenie warsztatów, spotkań, konsultacji w celu pomocy młodzieży w poznaniu metod poszukiwania pracy, redagowania dokumentów, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej, zapoznania się z sytuacją na rynku pracy, rozpowszechnianie informacji dotyczących działań z zakresu pośrednictwa w środowisku lokalnym, udzielanie informacji na temat bezpiecznego zatrudnienia młodzieży, inicjowanie i realizacja programów i projektów w zakresie prowadzonej działalności. Prowadzenie współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi OHP, szczególnie jednostkami opiekuńczo-wychowawczymi OHP, w zakresie wsparcia uczestników OHP w obszarze rozwoju zawodowego, organizacja przedsięwzięć na rzecz rozwoju zawodowego uczestników OHP,monitorowanie realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców przez uczestników OHP, w tym sporządzanie dokumentacji niezbędnej do realizacji przez uczestników OHP przygotowania zawodowego zgodnie z obowiązującym stanem prawnym i wewnętrznymi regulacjami, poszukiwanie pracodawców/miejsc realizacji przygotowania zawodowego dla uczestników OHP, pośrednictwo w uzyskaniu propozycji pierwszej pracy dla uczestników OHP, którzy osiągnęli pełnoletniość, monitorowanie losów absolwentów OHP i sporządzanie raportów, pomoc absolwentom OHP w znalezieniu zatrudnienia (kontynuacji nauki) i poszerzeniu kwalifikacji zawodowych. Dbałość o poprawność i kompletność dokumentacji, sporządzanie okresowych sprawozdań, informacji i analizGodziny pracy 7:45-15:45
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Olsztynie - 2021-05-05 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych, pozyskiwanie ofert pracy, rejestrację uzyskanych ofert pracy, zamieszczanie ich w komputerowej bazie ofert pracy, udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, inicjowanie i pomoc w nawiązywaniu bezpośrednich kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami poprzez organizację targów i giełd pracy, współpracę z innymi specjalistami rynku pracy w zakresie wyboru oferty pracy dla klienta, organizowanie praktyk zawodowych, popularyzacja elastycznych form zatrudnienia,kierowanie młodzieży do pracy stałej, sezonowej i krótkoterminowej, współpracę z partnerami rynku pracy m.in.: pracodawcami, organizacjami oraz instytucjami funkcjonującymi na lokalnym rynku pracy, realizującymi podobny profil działalności, realizację innych przedsięwzięć dotyczących pośrednictwa pracy dla uczestników OHP, młodzieży i dorosłych ze społeczności lokalnej, realizację innych przedsięwzięć dotyczących pośrednictwa pracy dla uczestników OHP, młodzieży i dorosłych ze społeczności lokalnej, opracowywanie informacji i sporządzanie sprawozdawczości z zakresu swojej działalności, współpracę z doradcą EURES WK OHP oraz asystentem CEiPM w Olsztynie,organizowanie pracy wakacyjnej, w tym krótkoterminowego zatrudnienia, dbanie o promocję usług wśród klientów oraz rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku, opracowywanie informacji dotyczących bieżących działań MCK OHP z przeznaczeniem na portal ECAM, m.in. realizowanych przedsięwzięć, targów pracy, wspólnych działań z partnerami lokalnymi, a także pisania artykułów o aktualnej sytuacji młodzieży na rynku pracy. Informacje te powinny zostać przekazane do CEiPM do weryfikacji i akceptacji przez Dyrektora CEiPM w Olsztynie, organizacja, prowadzenie warsztatów, spotkań, konsultacji w celu pomocy młodzieży w poznaniu metod poszukiwania pracy, redagowania dokumentów, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej, zapoznania się z sytuacją na rynku pracy, rozpowszechnianie informacji dotyczących działań z zakresu pośrednictwa w środowisku lokalnym, udzielanie informacji na temat bezpiecznego zatrudnienia młodzieży, inicjowanie i realizacja programów i projektów w zakresie prowadzonej działalności. Prowadzenie współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi OHP, szczególnie jednostkami opiekuńczo-wychowawczymi OHP, w zakresie wsparcia uczestników OHP w obszarze rozwoju zawodowego, organizacja przedsięwzięć na rzecz rozwoju zawodowego uczestników OHP,monitorowanie realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców przez uczestników OHP, w tym sporządzanie dokumentacji niezbędnej do realizacji przez uczestników OHP przygotowania zawodowego zgodnie z obowiązującym stanem prawnym i wewnętrznymi regulacjami, poszukiwanie pracodawców/miejsc realizacji przygotowania zawodowego dla uczestników OHP, pośrednictwo w uzyskaniu propozycji pierwszej pracy dla uczestników OHP, którzy osiągnęli pełnoletniość, monitorowanie losów absolwentów OHP i sporządzanie raportów, pomoc absolwentom OHP w znalezieniu zatrudnienia (kontynuacji nauki) i poszerzeniu kwalifikacji zawodowych. Dbałość o poprawność i kompletność dokumentacji, sporządzanie okresowych sprawozdań, informacji i analizGodziny pracy 7:45-15:45
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Olsztynie - 2021-05-05 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych, pozyskiwanie ofert pracy, rejestrację uzyskanych ofert pracy, zamieszczanie ich w komputerowej bazie ofert pracy, udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, inicjowanie i pomoc w nawiązywaniu bezpośrednich kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami poprzez organizację targów i giełd pracy, współpracę z innymi specjalistami rynku pracy w zakresie wyboru oferty pracy dla klienta, organizowanie praktyk zawodowych, popularyzacja elastycznych form zatrudnienia,kierowanie młodzieży do pracy stałej, sezonowej i krótkoterminowej, współpracę z partnerami rynku pracy m.in.: pracodawcami, organizacjami oraz instytucjami funkcjonującymi na lokalnym rynku pracy, realizującymi podobny profil działalności, realizację innych przedsięwzięć dotyczących pośrednictwa pracy dla uczestników OHP, młodzieży i dorosłych ze społeczności lokalnej, realizację innych przedsięwzięć dotyczących pośrednictwa pracy dla uczestników OHP, młodzieży i dorosłych ze społeczności lokalnej, opracowywanie informacji i sporządzanie sprawozdawczości z zakresu swojej działalności, współpracę z doradcą EURES WK OHP oraz asystentem CEiPM w Olsztynie,organizowanie pracy wakacyjnej, w tym krótkoterminowego zatrudnienia, dbanie o promocję usług wśród klientów oraz rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku, opracowywanie informacji dotyczących bieżących działań MCK OHP z przeznaczeniem na portal ECAM, m.in. realizowanych przedsięwzięć, targów pracy, wspólnych działań z partnerami lokalnymi, a także pisania artykułów o aktualnej sytuacji młodzieży na rynku pracy. Informacje te powinny zostać przekazane do CEiPM do weryfikacji i akceptacji przez Dyrektora CEiPM w Olsztynie, organizacja, prowadzenie warsztatów, spotkań, konsultacji w celu pomocy młodzieży w poznaniu metod poszukiwania pracy, redagowania dokumentów, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej, zapoznania się z sytuacją na rynku pracy, rozpowszechnianie informacji dotyczących działań z zakresu pośrednictwa w środowisku lokalnym, udzielanie informacji na temat bezpiecznego zatrudnienia młodzieży, inicjowanie i realizacja programów i projektów w zakresie prowadzonej działalności. Prowadzenie współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi OHP, szczególnie jednostkami opiekuńczo-wychowawczymi OHP, w zakresie wsparcia uczestników OHP w obszarze rozwoju zawodowego, organizacja przedsięwzięć na rzecz rozwoju zawodowego uczestników OHP,monitorowanie realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców przez uczestników OHP, w tym sporządzanie dokumentacji niezbędnej do realizacji przez uczestników OHP przygotowania zawodowego zgodnie z obowiązującym stanem prawnym i wewnętrznymi regulacjami, poszukiwanie pracodawców/miejsc realizacji przygotowania zawodowego dla uczestników OHP, pośrednictwo w uzyskaniu propozycji pierwszej pracy dla uczestników OHP, którzy osiągnęli pełnoletniość, monitorowanie losów absolwentów OHP i sporządzanie raportów, pomoc absolwentom OHP w znalezieniu zatrudnienia (kontynuacji nauki) i poszerzeniu kwalifikacji zawodowych. Dbałość o poprawność i kompletność dokumentacji, sporządzanie okresowych sprawozdań, informacji i analizGodziny pracy 7:45-15:45
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Olsztynie - 2021-05-05 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych, pozyskiwanie ofert pracy, rejestrację uzyskanych ofert pracy, zamieszczanie ich w komputerowej bazie ofert pracy, udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, inicjowanie i pomoc w nawiązywaniu bezpośrednich kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami poprzez organizację targów i giełd pracy, współpracę z innymi specjalistami rynku pracy w zakresie wyboru oferty pracy dla klienta, organizowanie praktyk zawodowych, popularyzacja elastycznych form zatrudnienia,kierowanie młodzieży do pracy stałej, sezonowej i krótkoterminowej, współpracę z partnerami rynku pracy m.in.: pracodawcami, organizacjami oraz instytucjami funkcjonującymi na lokalnym rynku pracy, realizującymi podobny profil działalności, realizację innych przedsięwzięć dotyczących pośrednictwa pracy dla uczestników OHP, młodzieży i dorosłych ze społeczności lokalnej, realizację innych przedsięwzięć dotyczących pośrednictwa pracy dla uczestników OHP, młodzieży i dorosłych ze społeczności lokalnej, opracowywanie informacji i sporządzanie sprawozdawczości z zakresu swojej działalności, współpracę z doradcą EURES WK OHP oraz asystentem CEiPM w Olsztynie,organizowanie pracy wakacyjnej, w tym krótkoterminowego zatrudnienia, dbanie o promocję usług wśród klientów oraz rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku, opracowywanie informacji dotyczących bieżących działań MCK OHP z przeznaczeniem na portal ECAM, m.in. realizowanych przedsięwzięć, targów pracy, wspólnych działań z partnerami lokalnymi, a także pisania artykułów o aktualnej sytuacji młodzieży na rynku pracy. Informacje te powinny zostać przekazane do CEiPM do weryfikacji i akceptacji przez Dyrektora CEiPM w Olsztynie, organizacja, prowadzenie warsztatów, spotkań, konsultacji w celu pomocy młodzieży w poznaniu metod poszukiwania pracy, redagowania dokumentów, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej, zapoznania się z sytuacją na rynku pracy, rozpowszechnianie informacji dotyczących działań z zakresu pośrednictwa w środowisku lokalnym, udzielanie informacji na temat bezpiecznego zatrudnienia młodzieży, inicjowanie i realizacja programów i projektów w zakresie prowadzonej działalności. Prowadzenie współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi OHP, szczególnie jednostkami opiekuńczo-wychowawczymi OHP, w zakresie wsparcia uczestników OHP w obszarze rozwoju zawodowego, organizacja przedsięwzięć na rzecz rozwoju zawodowego uczestników OHP,monitorowanie realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców przez uczestników OHP, w tym sporządzanie dokumentacji niezbędnej do realizacji przez uczestników OHP przygotowania zawodowego zgodnie z obowiązującym stanem prawnym i wewnętrznymi regulacjami, poszukiwanie pracodawców/miejsc realizacji przygotowania zawodowego dla uczestników OHP, pośrednictwo w uzyskaniu propozycji pierwszej pracy dla uczestników OHP, którzy osiągnęli pełnoletniość, monitorowanie losów absolwentów OHP i sporządzanie raportów, pomoc absolwentom OHP w znalezieniu zatrudnienia (kontynuacji nauki) i poszerzeniu kwalifikacji zawodowych. Dbałość o poprawność i kompletność dokumentacji, sporządzanie okresowych sprawozdań, informacji i analizGodziny pracy 7:45-15:45
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Olsztynie - 2021-05-05 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych, pozyskiwanie ofert pracy, rejestrację uzyskanych ofert pracy, zamieszczanie ich w komputerowej bazie ofert pracy, udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, inicjowanie i pomoc w nawiązywaniu bezpośrednich kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami poprzez organizację targów i giełd pracy, współpracę z innymi specjalistami rynku pracy w zakresie wyboru oferty pracy dla klienta, organizowanie praktyk zawodowych, popularyzacja elastycznych form zatrudnienia,kierowanie młodzieży do pracy stałej, sezonowej i krótkoterminowej, współpracę z partnerami rynku pracy m.in.: pracodawcami, organizacjami oraz instytucjami funkcjonującymi na lokalnym rynku pracy, realizującymi podobny profil działalności, realizację innych przedsięwzięć dotyczących pośrednictwa pracy dla uczestników OHP, młodzieży i dorosłych ze społeczności lokalnej, realizację innych przedsięwzięć dotyczących pośrednictwa pracy dla uczestników OHP, młodzieży i dorosłych ze społeczności lokalnej, opracowywanie informacji i sporządzanie sprawozdawczości z zakresu swojej działalności, współpracę z doradcą EURES WK OHP oraz asystentem CEiPM w Olsztynie,organizowanie pracy wakacyjnej, w tym krótkoterminowego zatrudnienia, dbanie o promocję usług wśród klientów oraz rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku, opracowywanie informacji dotyczących bieżących działań MCK OHP z przeznaczeniem na portal ECAM, m.in. realizowanych przedsięwzięć, targów pracy, wspólnych działań z partnerami lokalnymi, a także pisania artykułów o aktualnej sytuacji młodzieży na rynku pracy. Informacje te powinny zostać przekazane do CEiPM do weryfikacji i akceptacji przez Dyrektora CEiPM w Olsztynie, organizacja, prowadzenie warsztatów, spotkań, konsultacji w celu pomocy młodzieży w poznaniu metod poszukiwania pracy, redagowania dokumentów, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej, zapoznania się z sytuacją na rynku pracy, rozpowszechnianie informacji dotyczących działań z zakresu pośrednictwa w środowisku lokalnym, udzielanie informacji na temat bezpiecznego zatrudnienia młodzieży, inicjowanie i realizacja programów i projektów w zakresie prowadzonej działalności. Prowadzenie współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi OHP, szczególnie jednostkami opiekuńczo-wychowawczymi OHP, w zakresie wsparcia uczestników OHP w obszarze rozwoju zawodowego, organizacja przedsięwzięć na rzecz rozwoju zawodowego uczestników OHP,monitorowanie realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców przez uczestników OHP, w tym sporządzanie dokumentacji niezbędnej do realizacji przez uczestników OHP przygotowania zawodowego zgodnie z obowiązującym stanem prawnym i wewnętrznymi regulacjami, poszukiwanie pracodawców/miejsc realizacji przygotowania zawodowego dla uczestników OHP, pośrednictwo w uzyskaniu propozycji pierwszej pracy dla uczestników OHP, którzy osiągnęli pełnoletniość, monitorowanie losów absolwentów OHP i sporządzanie raportów, pomoc absolwentom OHP w znalezieniu zatrudnienia (kontynuacji nauki) i poszerzeniu kwalifikacji zawodowych. Dbałość o poprawność i kompletność dokumentacji, sporządzanie okresowych sprawozdań, informacji i analizGodziny pracy 7:45-15:45
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Olsztynie - 2021-05-05 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Bieżące monitorowanie lokalnego rynku pracy, szczególnie pod kątem możliwości zatrudnienia młodzieży przez pracodawców; stała współpraca z podmiotami posiadającymi wolne miejsca zatrudnienia, w tym pracy krótkoterminowej i sezonowej; analiza kwalifikacji, zainteresowań oraz predyspozycji zawodowych młodzieży; pozyskiwanie ofert pracy; monitorowanie zatrudnienia młodzieży, w tym realizacji praktycznej nauki zawodu u pracodawców przez uczestników OHP; współpraca z doradcą zawodowym.
Małopolska Wojewódzka Komenda OHP Kraków - 2021-04-02 - Miechów (małopolskie)

Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów OHP;poszukiwanie ofert pracy, pracodawców/miejsc praktyk dla uczestników;monitorowanie realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców; pośrednictwo pracy dla uczestników, absolwentów OHP i młodzieży zewnętrznej (diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie pośrednictwa pracy, indywidualne i grupowe spotkania konsultacyjno-informacyjne z uczestnikiem, organizacja giełd pracy);udział w lokalnych i regionalnych targach pracy i edukacji; organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących pośrednictwo pracy dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej;gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach, szkołach i edukacji, rynku pracy;Prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki.Opracowanie ścieżki wsparcia dla uczestników i absolwentów OHP. Rejestracja młodzieży w MBP oraz ogólnopolskiej bazie klientów OHP.Kierowanie młodzieży do pracy, uzyskiwanie informacji o zatrudnieniu. Sporządzanie okresowych sprawozdań/statystyk oraz informacji z bieżącej działalności.Sporządzanie analiz dotyczących sytuacji młodzieży oraz specyfiki i tendencji na lokalnym rynku pracy.Utrzymywanie stałej współpracy z lokalnymi pracodawcami, przedsiębiorcami (w celu pozyskania wolnych miejsc pracy, ofert przygotowania zawodowego), publicznymi służbami zatrudnienia, szkołami, organizatorami kształcenia i szkolenia zawodowego oraz innymi instytucjami rynku pracy, organizacjami działającymi na rzecz młodzieży, inicjowanie i realizacja programów autorskich oraz udział w projektach realizowanych przez OHP i instytucje współpracujące.
Podlaska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Białymstoku - 2021-03-25 - Zambrów (podlaskie)

Wszelkie informacje o naborze znajdują się na stronie internetowej PUP Kołobrzeg/link do ofert pracy: http://pupkolobrzeg.finn.pl/bipkod/008/001/001Praca na umowę o pracę w godz. 7:30-15:30 w Kołobrzegu.
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu - 2021-03-12 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

Wszelkie informacje o naborze znajdują się na stronie internetowej PUP Kołobrzeg/link do ofert pracy: http://pupkolobrzeg.finn.pl/bipkod/008/001/001Praca na umowę o pracę w godz. 7:30-15:30 w Kołobrzegu.
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu - 2021-03-12 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

przyjmowanie ofert pracy od pracodawców i upowszechnianie ich na tablicy ogłoszeń i stronie internetowej; dobór kandydatów do ofert pracy; udzielanie pracodawcom informacji o możliwych formach wsparcia; przyjmowanie korespondencji, udzielanie odpowiedzi na zapytania dot. ofert pracy.
kontakt przez PUP - 2021-03-02 - Oława (dolnośląskie)

informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy o przysługującym ich prawach i obowiazkach; przedstawianie bezrobotnemu lub poszukującemu pracy propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, prowadzenie dokumentacji świadczonych usług w karcie rejestracyjnej oraz w systemie Syriusz
kontakt przez PUP - 2021-03-02 - Oława (dolnośląskie)

1. Bezpośredni kontakt z osobami bezrobotnymi i poszukującymi pracy w celu przedstawienia propozycji odpowiedniej pracy lub innej propozycji pomocy oferowanej przez Urząd.2. Kontakt z pracodawcami w celu przyjmowania zgłoszeń ofert pracy lub przedstawienia pracodawcy propozycji pomocy w ramach pośrednictwa pracy.3. Udostępnianie ofert pracy do samodzielnego zapoznania się przez osoby zarejestrowane lub osoby niezarejestrowane.4. Organizowanie giełd i targów pracy.5. Prowadzenie i aktualizowanie bazy danych dotyczącej ofert pracy.6. Prowadzenie usług pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES.7. Przygotowywanie materiałów promocyjnych i prezentujących informajce na temat świadczonych usług.8. Prowadzenie dokumentacji.9. Realizowanie celów nałożonych przez przełożonych.
POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIECIU - 2020-11-06 - Nowe (kujawsko-pomorskie)

Nabór na wolne stanowisko pracy. Więcej informacji: http://warminsko-mazurska-bip.ohp.pl/cms/10488/oferta_pracy__posrednik_pracy_gizycko
Warmińsko - Mazurska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Olsztynie - 2020-08-25 - Giżycko (warmińsko-mazurskie)

praca w biurze wg programu stażu bezrobotnego
kontakt przez PUP - 2020-08-25 - Lębork (pomorskie)

w/g programu stażu bezrobotnego
kontakt przez PUP - 2020-07-22 - Lębork (pomorskie)

Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów OHP;poszukiwanie ofert pracy, pracodawców/miejsc praktyk dla uczestników;monitorowanie realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców; pośrednictwo pracy dla uczestników, absolwentów OHP i młodzieży zewnętrznej (diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie pośrednictwa pracy, indywidualne i grupowe spotkania konsultacyjno-informacyjne z uczestnikiem, organizacja giełd pracy);udział w lokalnych i regionalnych targach pracy i edukacji; organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących pośrednictwo pracy dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej;gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach, szkołach i edukacji, rynku pracy;Prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki.Opracowanie ścieżki wsparcia dla uczestników i absolwentów OHP. Rejestracja młodzieży w MBP oraz ogólnopolskiej bazie klientów OHP.Kierowanie młodzieży do pracy, uzyskiwanie informacji o zatrudnieniu. Sporządzanie okresowych sprawozdań/statystyk oraz informacji z bieżącej działalności.Sporządzanie analiz dotyczących sytuacji młodzieży oraz specyfiki i tendencji na lokalnym rynku pracy.Utrzymywanie stałej współpracy z lokalnymi pracodawcami, przedsiębiorcami (w celu pozyskania wolnych miejsc pracy, ofert przygotowania zawodowego), publicznymi służbami zatrudnienia, szkołami, organizatorami kształcenia i szkolenia zawodowego oraz innymi instytucjami rynku pracy, organizacjami działającymi na rzecz młodzieży, inicjowanie i realizacja programów autorskich oraz udział w projektach realizowanych przez OHP i instytucje współpracujące.
Podlaska Wojewódzka KomendaOchotniczych Hufców Pracy w Białymstoku - 2020-07-15 - Zambrów (podlaskie)

Aktywizowanie i motywowanie osób bezrobotnych lub poszukujących pracy i stosowanie właściwych form pomocy. Współudział przy organizacji przez GUP giełd i targów pracy. Prawidłowy dobór osób bezrobotnych i poszukujących pracy na staże, szkolenia i inne programy rynku pracy oraz prowadzenie z tym związanej dokumentacji. Opracowanie i realizowanie Indywidualnego Planu Działania. Stała opieka nad osobą bezrobotną lub poszukującą pracy. Świadczenie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego w formie indywidualnej z wykorzystaniem najnowszych technologii teleinformatycznych. Pomoc osobom bezrobotnym w udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy oraz o możliwościach kształcenia, dokształcania a także podnoszenia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia, przygotowaniu do aktywnego poruszania się po rynku pracy i promowania własnej osoby, opiniowaniu wniosków składanych przez osoby bezrobotne ubiegające się o jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Pomoc Pracodawcom w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy.
Gdański Urząd Pracy - 2020-07-14 - Gdańsk (pomorskie)