-zarządzanie od końca do końca złożonymi zmianami organizacyjnymi, bliska praca z partnerami biznesowymi P&C przy zbieraniu danych z firmy i koordynacja realizacji masowych zmian z odpowiednimi interesariuszami;-dostarczanie spostrzeżeń opartych na danych dot. kluczowych wskaźników organizacyjnych partnerom biznesowym P&C i interesariuszom biznesowym; działanie na podstawie wyników i udzielanie wskazówek pracownikom i menedżerom w określonym zakresie;-mieć wkład w budowanie efektywności organizacyjnej poprzez okresowe monitorowanie struktury organizacyjnej , rozpiętości, warstw i kontroli jakości wynagrodzeń;-wspieranie terminowej realizacji cykli P&C w obszarach kontroli kwalifikowalności, monitorowanie postępu i terminowego zakończenia;-wspieranie planowanie talentów i sukcesji w przygotowywaniu danych, zbieraniu informacji zwrotnych podczas sesji i przekazywanie wyników menedżerom;-doradztwo menedżerom i pracownikom w sprawach osobistych i prowadzenie indywidualnych spraw, w obszarach wydajności, rozwoju, skarg ogólnych;
kontakt przez PUP - 2020-10-20 - Kraków (małopolskie)