Ogólna charakterystyka: Wykonywanie czynności wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego, związanych z zapewnieniem ładu i porządku w przydzielonym rejonie służbowym.Ważniejsze zadania:1.udział w zabezpieczaniu imprez i uroczystości;2.prowadzenie systematycznego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego pod względem osobowym, terenowym oraz zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku i bezpieczeństwa w rejonie;3.podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi;4.ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej;5.reagowanie zgodne z aktualnymi przepisami na przejawy łamania prawa.Warunki pracy na stanowisku:1.praca patrolowa na terenie miasta Słupska;2.praca z narażeniem na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, ze stosowaniem środków przymusu bezpośredniego;3.praca wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością;4.praca w zmiennych warunkach atmosferycznych;5.praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenie psychiczne.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 2850 zł brutto- w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-03-01 - Słupsk (pomorskie)

Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na powyższym stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację zadań dotyczących ochrony wód i gleb.Ważniejsze zadania:1.Prowadzenie spraw wynikających z ustawy Prawo wodne, będących w kompetencji Wydziału;2.Przygotowywanie projektów decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach oraz prowadzenie wymaganych w tym zakresie rejestrów i sprawozdawczości;3.Prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych oraz przydomowych oczyszczalni ścieków oraz sprawozdawczości w tym zakresie;4.Przygotowywanie projektów decyzji na podstawie art. 234 ustawy Prawo wodne;5.Przygotowywanie projektów zezwoleń na prowadzenie przez przedsiębiorców działalności w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych oraz kontrola działalności gospodarczej przedsiębiorcy w tym zakresie;6.Gromadzenie wykazów właścicieli nieruchomości, z którymi zawarli lub rozwiązali umowy przedsiębiorcy prowadzący działalność w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych;7.Bieżąca kontrola z przebiegu realizacji zadań uwzględnionych w Krajowym Programie Oczyszczania Ścieków Komunalnych w zakresie zadań realizowanych przez Spółkę z o. o. Wodociągi Słupsk na terenie miasta Słupska;8.Nadzór nad prawidłową realizacją obowiązującego na obszarze gminy regulaminu dostarczania wody i odprowadzania ścieków oraz nad działalnością przedsiębiorstw wodociągowo-kanalizacyjnych, prowadzących na terenie gminy działalność w tym zakresie;9.Prowadzenie spraw, w tym rozpatrywanie skarg i wniosków, związanych z działalnością jednoosobowej Spółki z o. o. gminy Słupsk - Wodociągi Słupsk;10.Wydawanie kart wędkarskich oraz kart łowiectwa podwodnego jak również wykonywanie innych zadań gminy i powiatu wynikających z ustawy o rybactwie śródlądowym. Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.okresowa praca w terenie trudno dostępnym;5.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika (zastępstwo).Wynagrodzenie od 2850 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-02-26 - Słupsk (pomorskie)

W zakresie administracji kadrowej: 1.prowadzenie spraw kadrowych (w tym akt osobowych) pracowników;2.przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do ubiegania się przez pracowników o świadczenia (w tym: emerytalnej, rentowej i rehabilitacyjnej); 3.dokonywanie odpowiednich zgłoszeń w obowiązujących systemach w przypadku przesunięć pracowniczych;4.prowadzenie spraw z zakresu ewidencji i rozliczania czasu pracy pracowników;5.współpraca ze Specjalistą ds. BHP w zakresie obsługi kadrowej pracowników; 6.przeprowadzanie okresowych kontroli w zakresie przestrzegania dyscypliny pracy, ewidencji i rozliczania czasu pracy w wydziałach Urzędu Miejskiego w Słupsku;7.udzielanie niezbędnych informacji i porad w sprawach pracowniczych;8.przygotowywanie dokumentów kadrowych na potrzeby innych wydziałów Urzędu Miejskiego.W zakresie zarządzania i rozwoju:1.współtworzenie, nadzór oraz realizacja polityki i praktyk personalnych;2.zarządzanie różnorodnością przejawiające się podejmowaniem działań na rzecz implementowania polityki równego traktowania i prowadzenia edukacji antydyskryminacyjnej wśród wszystkich zatrudnionych, aktywnego przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi w miejscu pracy (w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną);3.współpraca z kierownictwem w zakresie planowania i wdrażania programów realizujących wymogi kadrowe oraz krótko i długoterminowych potrzeb Urzędu w tym zakresie; 4.współtworzenie i prowadzenie programów bezpieczeństwa, pozytywnych działań i innych programów kształtujących relacje międzyludzkie w zgodzie z przyjętymi wartościami określonymi w strategii rozwojowej;5.współtworzenie i sprawowanie pieczy nad realizacją programów wynagradzania i świadczeń dodatkowych;6.współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w Słupsku oraz innymi instytucjami zewnętrznymi w zakresie organizowania staży, robót publicznych i prac interwencyjnych.W zakresie kontrolingu personalnego:1.przygotowywanie planów etatów oraz wskaźników i parametrów do planu funduszu płac oraz racjonalne gospodarowanie tym funduszem przy współpracy Referatu Wydatków Wydziału Księgowości;2.prowadzenie badań i analiza ich wyników w celu prowadzenia porównań wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych;3.monitorowanie kosztów programów zarządzania kadrami;4.prowadzenie analityki i sprawozdań z sytuacji kadrowej w Urzędzie na potrzeby własne oraz instytucji zewnętrznych;5.analiza zewnętrznego rynku pracy w zakresie trendów wynagrodzeń i benefitów oraz rekomendowanie rozwiązań wewnętrznych w tym zakresie.IV. Warunki pracy na stanowisku: 1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-12-04 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za nadzór i koordynację zadań należących do kompetencji Wydziału Księgowości Urzędu Miejskiego w Słupsku.Ważniejsze zadania:organizacja i podział pracy podległych pracowników;nadzór i koordynacja nad obsługą operacji finansowych w zakresie dochodów i wydatków;nadzór i koordynacja nad obsługą finansową wynagrodzeń i innych tytułów wypłat osobowych, rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym;nadzór i koordynacja nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych dochodów i wydatków, rozrachunków, majątku trwałego i obrotowego, inwestycji i zaangażowań;nadzór i koordynacja nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych z zakresu działalności finansowo wyodrębnionej (ZFŚS) i PFRON;nadzór i koordynacja nad rozliczaniem podatku VAT, wyliczeniem proporcji sprzedaży i prewspóczynnika oraz korekty rocznej podatku VAT jednostki Urząd Miejski w Słupsku;nadzór i koordynacja nad scentralizowanym rozliczeniem podatku VAT dla Miasta Słupsk;nadzór nad prawidłowym i terminowym sporządzeniem sprawozdań budżetowych, finansowych i z zakresu operacji finansowych jednostki Urząd Miejski;aktualizacja polityki rachunkowości zgodnie z przepisami;wstępna kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;wstępna kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z zasadami wykonania budżetu.Warunki pracy na stanowisku:zagrożenia wynikające z pracy na stanowisku decyzyjnym i związane z odpowiedzialnością;obciążenie psychiczne związane z wykonywaniem zadań;praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością;Wynagrodzenie od 5400 zł brutto + dodatek funkcyjny + dodatek za wysługę lat- w zależności od posiadanego doświadczenia.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/737.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-11-27 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:Wykonywanie czynności wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego, związanych z zapewnieniem ładu i porządku w przydzielonym rejonie służbowym.Ważniejsze zadania: udział w zabezpieczaniu imprez i uroczystości; prowadzenie systematycznego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego pod względem osobowym, terenowym oraz zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku i bezpieczeństwa w rejonie; podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi; ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej; reagowanie zgodne z aktualnymi przepisami na przejawy łamania prawa.Warunki pracy na stanowisku: praca patrolowa na terenie miasta; praca z narażeniem na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, ze stosowaniem środków przymusu bezpośredniego; praca wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością; praca w zmiennych warunkach atmosferycznych; praca narażona na szczególne obciążenie psychiczne.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/734.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-10-29 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:praca na stanowisko ds. wydawania uprawnień do kierowania pojazdami związana z obsługą interesantów, praca przy komputerze w systemie KIEROWCA.Ważniejsze zadania:przyjmowanie i weryfikacja wniosków wraz z załącznikami o wydanie, wymianę krajowego i międzynarodowego prawa jazdy pod względem spełnienia wymagań określonych dla uzyskania i posiadania dokumentu stwierdzającego posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami;wprowadzanie danych kierowcy i uzyskanych przez niego uprawnień oraz danych kandydata na kierowcę do systemu KIEROWCA;generowanie profilu kandydata na kierowcę (PKK) i udostępnianie osobie, której dotyczy oraz w systemie teleinformatycznym KIEROWCA, ośrodkom szkolenia kierowców i ośrodkom egzaminowania;wydawanie decyzji o nadaniu uprawnień do kierowania pojazdami;kierowanie zapytań o potwierdzenie prawa jazdy wydanych za granicą oraz obsługa systemu RESPER;wymiana oraz wydawanie praw jady;wydawanie międzynarodowych praw jazdy;wysyłanie żądań akt ewidencyjnych i kartoteki kierowców do innych Urzędów oraz rozsyłanie akt ewidencyjnych kierowców na żądanie innych Urzędów;wydawanie zezwoleń na pojazdy uprzywilejowane i przewożące wartości pieniężne itp.Warunki pracy na stanowisku:intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;wymuszona pozycja ciała;praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/732.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-10-12 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie za prowadzenie spraw dotyczących szkół niepublicznych.Ważniejsze zadania:przyjmowanie i analizowanie dokumentów składanych przez osoby prawne i fizyczne zamierzające założyć szkołę lub placówkę niepubliczną;przygotowywanie zaświadczeń o wpisie i zmianie wypisu do ewidencji szkół i placówek niepublicznych;przygotowywanie decyzji o nadawaniu szkołom niepublicznym uprawnień szkoły publicznej, decyzji o wykreśleniu szkoły lub placówki niepublicznej z ewidencji oraz decyzji o cofnięciu szkole uprawnień szkoły publicznej;prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych i jej systematyczne aktualizowanie;prowadzenie postępowań administracyjnych oraz wydawanie decyzji administracyjnych w sprawie zwrotu dotacji udzielonej z budżetu jednostki samorządu terytorialnego pobranej w nadmiernej wysokości, wykorzystanej niezgodnie z przeznaczeniem oraz niewykorzystanej w określonym terminie;dokonywanie kontroli w szkołach niepublicznych w zakresie zgodności liczby uczniów wykazywanej do dotacji ze stanem faktycznym oraz w zakresie frekwencji.Warunki pracy na stanowisku:intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;wymuszona pozycja ciała;praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/733.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-10-12 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:Wykonywanie czynności wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego, związanych z zapewnieniem ładu i porządku w przydzielonym rejonie służbowym.Ważniejsze zadania: udział w zabezpieczaniu imprez i uroczystości; prowadzenie systematycznego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego pod względem osobowym, terenowym oraz zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku i bezpieczeństwa w rejonie; podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi; ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej; reagowanie zgodne z aktualnymi przepisami na przejawy łamania prawa.Warunki pracy na stanowisku: praca patrolowa na terenie miasta; praca z narażeniem na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, ze stosowaniem środków przymusu bezpośredniego; praca wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością; praca w zmiennych warunkach atmosferycznych; praca narażona na szczególne obciążenie psychiczne.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/731.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-10-05 - Słupsk (pomorskie)

Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie za koordynowanie i organizowanie prac Sekretarza Miasta w zakresie organizacyjnego nadzoru właścicielskiego nad spółkami podległymi Prezydentowi Miasta Słupska oraz prowadzenie całokształtu spraw dot. nieodpłatnej pomocy prawnej.Ważniejsze zadania:1.koordynacja nadzoru właścicielskiego nad spółkami komunalnymi Miasta Słupska, w tym: uczestniczenie w przygotowaniu posiedzeń organów spółek, monitorowanie realizacji nadzoru właścicielskiego przez właściwe wydziały Urzędu, organizowanie naborów na członków zarządów i rad nadzorczych spółek;2.organizowanie pracy i nadzorowanie funkcjonowania punktów nieodpłatnej pomocy prawnej;3.współpraca z Biurem Pełnomocnika Terenowego Rzecznika Praw Obywatelskich w zakresie przyjmowania interesantów w Punkcie Przyjęć RPO w Słupsku;4.współpraca z wydziałami w zakresie przygotowania sprawozdań dla GUS;5.uczestniczenie w projektach z zakresu organizacji Urzędu mających na celu optymalizację organizacji i procesów.Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto- w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-10-01 - Słupsk (pomorskie)

Ogólna charakterystyka: praca na stanowisku związana z obsługą mieszkańców w zakresie realizacji zadań obywatelskich tj. ewidencji ludności.Ważniejsze zadania: 1.prowadzenie postępowań w sprawach dotyczących zameldowania na pobyt stały i czasowy oraz wymeldowania z pobytu stałego i czasowego w drodze decyzji administracyjnych;2.obsługa interesantów w sprawach dotyczących prowadzonych postępowań, udzielanie informacji dotyczących obowiązujących ustaw, przyjmowanie wniosków oraz weryfikacja załączonych dokumentów, przeprowadzanie oględzin, kontroli meldunkowych, rozpraw administracyjnych oraz innych czynności dotyczących gromadzenia dowodów w prowadzonej sprawie, dokonywanie analizy zgromadzonego materiału, przygotowywanie projektu decyzji administracyjnej;3.prowadzenie bazy danych w rejestrze PESEL oraz rejestrze mieszkańców w aplikacji ŹRÓDŁO oraz aplikacji wspierającej KSAT, poprzez dokonywanie czynności: zameldowania na pobyt stały i czasowy, wymeldowania z pobytu stałego i czasowego, przyjmowania zgłoszeń wyjazdu za granicę na pobyt czasowy i stały, zameldowania i wymeldowania cudzoziemców, nadawania numeru PESEL, wydawania zaświadczeń, weryfikowania danych osobowych, sporządzania z rejestru mieszkańców statystyk na potrzeby wewnętrzne wydziałów oraz podmiotów zewnętrznych;4.udostępnianie danych osobowych z rejestru mieszkańców oraz rejestru PESEL, przyjmowanie wniosków i weryfikacja ich zgodności z obowiązującymi przepisami prawa, sporządzanie i udzielanie odpowiedzi lub wydawanie decyzji o odmowie udostępnienia danych osobowych;5.sporządzanie i aktualizacja spisu wyborców w zarządzonych wyborach.Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-10-01 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:praca na stanowisku związana z prowadzeniem i aktualizacją rejestru wyborców miasta Słupska oraz obsługą mieszkańców w zakresie zadań obywatelskich, tj. ewidencji ludności.Ważniejsze zadania: prowadzenie i bieżąca aktualizacja rejestru wyborców tj.: przyjmowanie i weryfikacja wniosków, przeprowadzanie postępowań i wydawania decyzji o wpisaniu do rejestru wyborców bądź o odmowie wpisania; sporządzanie i aktualizacja spisu wyborców w zarządzonych wyborach; przekazywanie kwartalnych meldunków do Krajowego Biura Wyborczego; prowadzenie bazy danych w rejestrze PESEL oraz rejestrze mieszkańców w aplikacji ŹRÓDŁO oraz aplikacji wspierającej KSAT, poprzez dokonywanie czynności: zameldowania na pobyt stały i czasowy, wymeldowania z pobytu stałego i czasowego, przyjmowania zgłoszeń wyjazdu za granicę na pobyt czasowy lub stały, zameldowania i wymeldowania cudzoziemców, nadawania numeru PESEL, wydawania zaświadczeń, weryfikowania danych osobowych, sporządzania z rejestru mieszkańców statystyk na potrzeby wewnętrzne wydziałów oraz podmiotów zewnętrznych; udostępnianie danych osobowych z rejestru mieszkańców oraz rejestru PESEL, przyjmowanie wniosków i weryfikacja ich zgodności z obowiązującymi przepisami prawa, sporządzanie i udzielanie odpowiedzi lub wydawanie decyzji o odmowie udostępnienia danych osobowych.Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 1425 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/728.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-09-28 - Słupsk (pomorskie)

Ogólna charakterystyka: praca na stanowisko ds. wydawania uprawnień do kierowania pojazdami związana z obsługą interesantów, praca przy komputerze w systemie KIEROWCA.Ważniejsze zadania: 1. przyjmowanie i weryfikacja wniosków wraz z załącznikami o wydanie, wymianę krajowego i międzynarodowego prawa jazdy pod względem spełnienia wymagań określonych dla uzyskania i posiadania dokumentu stwierdzającego posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami; 2. wprowadzanie danych kierowcy i uzyskanych przez niego uprawnieniach oraz danych kandydata na kierowcę do systemu KIEROWCA; 3. generowanie profilu kandydata na kierowcę (PKK) i udostępnianie osobie, której dotyczy oraz w systemie teleinformatycznym KIEROWCA, ośrodkom szkolenia kierowców i ośrodkom egzaminowania; 4. wydawanie decyzji o nadaniu uprawnień do kierowania pojazdami; 5. kierowanie zapytań o potwierdzenie prawa jazdy wydanych za granicą oraz obsługa systemu RESPER; 6. wymiana oraz wydawanie praw jady; 7. wydawanie międzynarodowych praw jazdy; 8. wysyłanie żądań akt ewidencyjnych i kartoteki kierowców do innych Urzędów oraz rozsyłanie akt ewidencyjnych kierowców na żądanie innych Urzędów; 9. wydawanie zezwoleń na pojazdy uprzywilejowane i przewożące wartości pieniężne itp.Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony; Wynagrodzenie od 2850 zł brutto- w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-09-11 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:Wykonywanie czynności wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego, związanych z zapewnieniem ładu i porządku w przydzielonym rejonie służbowym.Ważniejsze zadania:udział w zabezpieczaniu imprez i uroczystości; prowadzenie systematycznego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego pod względem osobowym, terenowym oraz zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządkui bezpieczeństwa w rejonie; podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi;ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej;reagowanie zgodne z aktualnymi przepisami na przejawy łamania prawa.Warunki pracy na stanowisku:praca patrolowa na terenie miasta;praca z narażeniem na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, ze stosowaniem środków przymusu bezpośredniego; praca wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością; praca w zmiennych warunkach atmosferycznych;praca dwuzmianowa, obejmująca godziny nocne, narażona na szczególne obciążenie psychiczne.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/725.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-09-09 - Słupsk (pomorskie)

Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację przydzielonych zadań.Ważniejsze zadania: 1. prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących pozwoleń na budowę lub rozbiórkę obiektów budowlanych; 2. prowadzenie postępowań w sprawach zgłoszeń robót budowlanych/rozbiórkowych nie wymagających pozwolenia na budowę oraz zmiany sposobu użytkowania obiektu lub jego części; 3. rozpatrywanie wniosków w sprawie wydawania zaświadczeń z zakresu przepisów Prawa budowlanego oraz zaświadczeń o samodzielności lokalu; 4. prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach odstępstwa od przepisów techniczno budowlanych; 5. przekazywanie do organu odwoławczego odwołań od decyzji i zażaleń na postanowienia, wydawanych w toku prowadzonego postępowania; 6. uczestniczenie na wezwanie organu nadzoru budowlanego, w czynnościach inspekcyjnych i kontrolnych; 7. prowadzenie bieżącej obsługi elektronicznego obiegu dokumentów oraz elektronicznego rejestru wniosków i decyzji o pozwoleniu na budowę i rejestru zgłoszeń (system RWDZ).Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz praca w terenie na placu budowy, budynków związana z pracą na wysokości.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 2850 zł brutto w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-09-09 - Słupsk (pomorskie)

Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację przydzielonych zadań.Ważniejsze zadania: 1. prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących pozwoleń na budowę lub rozbiórkę obiektów budowlanych; 2. prowadzenie postępowań w sprawach zgłoszeń robót budowlanych/rozbiórkowych nie wymagających pozwolenia na budowę oraz zmiany sposobu użytkowania obiektu lub jego części; 3. rozpatrywanie wniosków w sprawie wydawania zaświadczeń z zakresu przepisów Prawa budowlanego oraz zaświadczeń o samodzielności lokalu; 4. prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach odstępstwa od przepisów techniczno budowlanych; 5. przekazywanie do organu odwoławczego odwołań od decyzji i zażaleń na postanowienia, wydawanych w toku prowadzonego postępowania; 6. uczestniczenie na wezwanie organu nadzoru budowlanego, w czynnościach inspekcyjnych i kontrolnych; 7. prowadzenie bieżącej obsługi elektronicznego obiegu dokumentów oraz elektronicznego rejestru wniosków i decyzji o pozwoleniu na budowę i rejestru zgłoszeń (system RWDZ).Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz na terenie budów, w obiektach nieprzystosowanych do osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 2850 zł brutto w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-07-14 - Słupsk (pomorskie)

Ogólna charakterystyka: Realizowanie zadań merytorycznych polegających na wsparciu użytkowników urzędu w obsłudze sprzętu informatycznego i systemów informatycznych.Ważniejsze zadania: 1. realizacja spraw związanych z komputeryzacją Urzędu Miasta oraz administrowanie istniejącymi w Urzędzie systemami informatycznymi; 2. prowadzenie działań interwencyjnych związanych z usuwaniem usterek i awarii użytkowania systemu i sprzętu; 3. zapewnienie ciągłości działania krytycznych systemów informatycznych utrzymywanych w Urzędzie Miejskim w Słupsku; 4. konfigurowanie praw dostępu do urządzeń teleinformatycznych i programów; 5. kontrolowanie prawidłowego wykorzystania sprzętu komputerowego i drukującego; 6. zarządzanie wsparciem technicznym w zakresie realizowanych zadań, utrzymywanie kontaktów z dostawcami aplikacji i usług oraz kontrola poziomu świadczonych usług, w szczególności w ramach asysty technicznej i konserwacji; 7. dokonywanie zakupów akcesoriów komputerowych oraz pomoc w organizowaniu przetargów dotyczących zagadnień informatycznych; 8. prowadzenie dokumentacji inwentaryzacyjnej oprogramowania i sprzętu; 9. wspomaganie i szkolenie użytkowników systemów; 10. bieżąca konserwacja oraz naprawa sprzętu komputerowego; 11. nadzorowanie przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych; 12. pomoc przy realizowaniu zamówień z zakresu IT; 13. tworzenie dokumentacji technicznej oraz dokumentowanie swojej pracy. Warunki pracy na stanowisku: 1. uciążliwość w pracy przy monitorze ekranowym; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 2700 zł brutto w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-07-10 - Słupsk (pomorskie)

Ogólna charakterystyka: prowadzenie całokształtu spraw kadrowych pracowników zgodnie z obowiązującym prawem pracy i przepisami wewnątrzzakładowymi Urzędu Miejskiego w Słupsku.Ważniejsze zadania: 1. prowadzenie spraw pracowniczych (w tym akt osobowych) oraz spraw z zakresu ewidencji i rozliczania czasu pracy; 2. uczestniczenie w procesie rekrutacji i adaptacji; 3. prowadzenie analiz z sytuacji kadrowej na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne; 4. uczestniczenie w konstruowaniu i realizacji budżetu wynagrodzeń, analiza wskaźników i monitorowanie kosztów wynagrodzeń; 5. prowadzenie rejestrów pracowniczych; 6. wydawanie pracownikom zaświadczeń z zakresu spraw kadrowo płacowych i prowadzenie ewidencji zaświadczeń; 7. współpraca ze stanowiskiem ds. BHP; 8. archiwizacja dokumentacji kadrowej.Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony - na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika (zastępstwo). Wynagrodzenie od 2850 zł brutto w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-07-08 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:Realizowanie zadań merytorycznych polegających na wsparciu użytkowników urzędu w obsłudze sprzętu informatycznego i systemów informatycznych.Ważniejsze zadania: realizacja spraw związanych z komputeryzacją Urzędu Miasta oraz administrowanie istniejącymi w Urzędzie systemami informatycznymi; prowadzenie działań interwencyjnych związanych z usuwaniem usterek i awarii użytkowania systemu i sprzętu; zapewnienie ciągłości działania krytycznych systemów informatycznych utrzymywanych w Urzędzie Miejskim w Słupsku; konfigurowanie praw dostępu do urządzeń teleinformatycznych i programów; kontrolowanie prawidłowego wykorzystania sprzętu komputerowego i drukującego; zarządzanie wsparciem technicznym w zakresie realizowanych zadań, utrzymywanie kontaktów z dostawcami aplikacji i usług oraz kontrola poziomu świadczonych usług, w szczególności w ramach asysty technicznej i konserwacji; dokonywanie zakupów akcesoriów komputerowych oraz pomoc w organizowaniu przetargów dotyczących zagadnień informatycznych; prowadzenie dokumentacji inwentaryzacyjnej oprogramowania i sprzętu; wspomaganie i szkolenie użytkowników systemów; bieżąca konserwacja oraz naprawa sprzętu komputerowego; nadzorowanie przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych; pomoc przy realizowaniu zamówień z zakresu IT; tworzenie dokumentacji technicznej oraz dokumentowanie swojej pracy.Warunki pracy na stanowisku: uciążliwość w pracy przy monitorze ekranowym; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Wynagrodzenie od 2700 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/719.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-06-16 - Słupsk (pomorskie)

Ogólna charakterystyka: Praca na stanowisku ds. rejestracji pojazdów związana z obsługą interesantów, praca ciągła przy komputerze w systemie Pojazd (CEPIK).Ważniejsze zadania: 1. wszczynanie, prowadzenie i nadzorowanie postępowań administracyjnych w zakresie nakładania kar administracyjnych na właścicieli pojazdów, którzy nie zgłoszą zbycia/nabycia i nie dokonują ich rejestracji w terminie 30 dni od zakupu/sprowadzenia pojazdu; 2. przygotowywanie decyzji w ww. zakresie; 3. przyjmowanie, weryfikacja i obsługa wniosków o rejestrację i wyrejestrowanie pojazdów; 4. wydawanie decyzji o rejestracji, rejestracji czasowej, wyrejestrowaniu pojazdu; 5. wydawanie dokumentów i oznaczeń komunikacyjnych m.in. pozwoleń czasowych, dowodów rejestracyjnych, tablic rejestracyjnych, znaków legalizacyjnych, nalepek kontrolnych i ich wtórników; 6. prowadzenie korespondencji związanej z ewidencją pojazdów; 7. wprowadzanie i weryfikacja danych do Centralnej Ewidencji Pojazdów; 8. elektroniczne potwierdzanie danych dla innych organów rejestrujących.Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 2850 zł brutto- w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-06-05 - Słupsk (pomorskie)

Ogólna charakterystyka: Do zadań pracownika na danym stanowisku należeć będzie księgowanie wpłat z tytułu zarządzania nieruchomościami, sprzedaży majątku oraz pozostałych dochodów niepodatkowych na podstawie wyciągów bankowych oraz analiza i uzgadnianie sald kont księgowych. Rozliczanie podatku VAT z w/w należności oraz wydawanie zezwoleń na wykreślenie hipoteki.Ważniejsze zadania: 1. księgowanie wpłat z tytułu zarządzania nieruchomościami, sprzedaży majątku, przekształcenia prawa wieczystego użytkowania w prawo własności na podstawie wyciągów bankowych i raportów kasowych; 2. księgowanie wpłat z tytułu opłaty adiacenckiej oraz opłaty planistycznej na podstawie wyciągów bankowych; 3. rozliczanie podatku VAT wskazanych należności; 4. wydawanie zezwoleń na wykreślenie hipoteki; 5. prowadzenie kartotek z tytułu sprzedaży nieruchomości na raty oraz naliczanie oprocentowań; 6. uzgadnianie obrotów miesięcznych kont analitycznych z syntetycznymi; 7. bieżąca analiza sald kont 101, 130, 221 oraz roczna weryfikacja sald konieczna do sporządzenia rocznego sprawozdania finansowego; 8. analiza kont kontrahentów oraz rozliczanie ich pod kątem zwrotu nadpłat; 9. informowanie o wygaśnięciu tytułów egzekucyjnych odpowiednie komórki windykacyjne; 10. przyjmowanie i obsługa interesantów.Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 2850 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-06-05 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację zadań dotyczących współpracy ze wspólnotami mieszkaniowymi z udziałem Miasta.Ważniejsze zadania: współpraca z zarządcami wspólnot mieszkaniowych z udziałem Miasta; opiniowanie oraz podpisywanie (w zakresie posiadanego pełnomocnictwa) uchwał podejmowanych przez wspólnoty z udziałem Miasta; prowadzenie spraw dotyczących wspólnot mieszkaniowych, a także redagowanie odpowiedzi na skargi i zapytania właścicieli lokali; prowadzenie ewidencji wspólnot mieszkaniowych i bieżąca aktualizacja udziałów Miasta we wspólnotach w związku ze sprzedażą lokali komunalnych; udział w zebraniach wspólnot mieszkaniowych, w których Miasto jest jednym ze współwłaścicieli; nadzór nad prawidłową realizacją zadań Zarządcy we wspólnotach mieszkaniowych z udziałem Miasta.IV. Warunki pracy na stanowisku: uciążliwość w pracy przy monitorze ekranowym; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/716.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-05-13 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: kierowanie i organizacja pracy Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Słupsku oraz zapewnienie warunków niezbędnych do jego funkcjonowania i realizacji powierzonych zadań.Ważniejsze zadania: nadzór i koordynacja działalności poszczególnych komórek organizacyjnych, samodzielnych stanowisk oraz placówek i jednostek organizacyjnych funkcjonujących w strukturach Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Słupsku; reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz;dokonywanie czynności prawnych na mocy pełnomocnictw udzielonych przez Prezydenta Miasta Słupska; realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej oraz innych obowiązujących przepisów prawa, uchwał rady Miejskiej w Słupsku oraz zarządzeń Prezydenta Miasta Słupska;wykonywanie uprawnień pracodawcy wobec pracowników Ośrodka;zarządzanie powierzoną częścią majątku gminnego;nadzór nad prowadzoną gospodarką finansową Ośrodka;składanie w imieniu Ośrodka oświadczeń woli w zakresie praw i zobowiązań majątkowych;prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji administracyjnych w ramach posiadanego upoważnienia należących do właściwości gminy;prowadzenie nadzoru i kontroli nad wykonywaniem gospodarki finansowej jednostki w ramach planu finansowego, sporządzanie projektów planów finansowych, sprawozdań budżetowych, finansowych z wykonania budżetu jednostki oraz innych wymaganych w zakresie działalności Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Słupsku;składanie Radzie Miejskiej w Słupsku corocznego sprawozdania z działalności Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Słupsku oraz przedstawienie potrzeb w tym zakresie;nadzór nad przestrzeganiem tajemnicy służbowej, państwowej i zawodowej o ochronie informacji niejawnych oraz obowiązującej polityki ochrony danych osobowych w Ośrodku przez podległych pracowników;wydawanie zarządzeń wewnętrznych regulujących zasady funkcjonowania i organizacji Ośrodka;wykonywanie zadań wynikających z kontroli zarządczej oraz prowadzenie nadzoru nad realizacją wniosków pokontrolnych;współpraca z kierownictwem organów administracji rządowej i samorządowej, a także innymi instytucjami i organizacjami zajmującymi się pomocą społeczną;ustalanie potrzeb mieszkańców miasta w zakresie pomocy społecznej, w tym dokonywanie rozpoznania, analiz i diagnozy sytuacji socjalnej ludności oraz możliwości w zaspokajaniu jej potrzeb;wykonywanie zadań wynikających z kontroli zarządczej oraz prowadzenia nadzoru nad realizacją wniosków pokontrolnych;wykonywania zadań innych zadań zleconych przez Prezydenta Miasta Słupska;nadzór i koordynacja realizacji programów i projektów.Warunki pracy na stanowisku:zagrożenia wynikające z pracy na stanowisku decyzyjnym i związanym z odpowiedzialnością; obciążenie psychiczne związane z wykonywaniem zadań;praca w siedzibie i poza siedzibą Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Słupsku;intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 m-cy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 7000 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/715.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-05-04 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację zadań z zakresu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Miasta Słupska, w tym współpraca z Przedsiębiorstwem Gospodarki Mieszkaniowej Sp. z o. o. w Słupsku oraz Słupskim Towarzystwem Budownictwa Społecznego Sp. z o. o.Ważniejsze zadania: wdrażanie i dostosowywanie zapisów Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego do aktów prawa miejscowego obowiązującego w Słupsku; współpraca nad realizacją założeń Programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Miasta Słupska oraz zapisów uchwały w sprawie zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu Miasta Słupska, jak również innych aktów prawa miejscowego dotyczących polityki mieszkaniowej Miasta; współpraca z zarządcą mieszkaniowego zasobu Miasta Słupska, tj. Przedsiębiorstwem Gospodarki Mieszkaniowej Sp. z o. o. w Słupsku i sprawowanie nad nim nadzoru w zakresie realizacji zadań określonych umową o zarządzanie mieszkaniowym zasobem Miasta z 24 września 2001 r. ze zmianami; współpraca ze Słupskim Towarzystwem Budownictwa Społecznego Sp. z o. o. w zakresie rozwiązywania problemów mieszkaniowych Miasta, w tym w szczególności w kontekście wspólnej inwestycji przy ulicy Długiej.IV. Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia na czas określony 6 m-cy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/713.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-02-28 - Słupsk (pomorskie)

Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie całokształt spraw związanych z polityką społeczną.Ważniejsze zadania: 1. współpraca z jednostkami organizacyjnymi podległymi Wydziałowi Zdrowia i Spraw Społecznych, instytucjami samorządowymi, Strażą Miejską, Policją, Sądem Rodzinnym, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami realizującymi zadania z zakresu polityki społecznej; 2. nadzór i monitorowanie zadań realizowanych przez jednostki organizacyjne podległe Wydziałowi Zdrowia i Spraw Społecznych realizujące zadania z zakresu polityki społecznej; 3. prowadzenie spraw wynikających z ustawy o pomocy społecznej oraz innych ustaw z obszaru polityki społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 4. inicjowanie i kreowanie działań na rzecz osób starszych; 5. podejmowanie czynności wynikających z działań w ramach Słupskiej Rady Seniorów; 6. wykonywanie zadań związanych z pracą na zajmowanym stanowisku zapewniających prawidłowe funkcjonowanie Wydziału Zdrowia i Spraw Społecznych.Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku, w którym znajduje się winda. Nabór dotyczy zatrudnienia na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 2850 zł brutto- w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-02-25 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie za kierowanie pracą Referatu i realizację zadań remontowo inwestycyjnych.Do ważniejszych czynności na zajmowanym stanowisku należeć będzie:kierowanie pracą Referatu i zapewnienie realizacji zadań z zakresu inwestycji, zgodnie z planami inwestycyjnymi i planowanymi wydatkami bieżącymi, określonymi w uchwale budżetowej Miasta Słupska, w tym: prowadzenie spraw i dokumentacji z zakresu inwestycji, prac remontowych i modernizacyjnych, odpowiedzialność merytoryczna za realizowane prace i kompletność dokumentów w zakresie określonym w obowiązujących przepisach; obsługa zadań inwestycyjnych i remontowych w zakresie: uzyskania pozwolenia na budowę, zgłaszania robót nie wymagających pozwolenia na budowę, uzyskania zgody na wejście na obcy teren, pomoc wykonawcy przy uzyskaniu zgody na zajęcie chodnika, jezdni lub innego terenu; sprawowanie nadzoru inwestorskiego w zakresie zadań realizowanych przez Wydział Administracyjno Techniczny; udział w przekazywaniu placów budów i w odbiorze robót; sporządzanie dokumentów dotyczących zakończonych inwestycji i dokonywanie odpowiednich uzgodnień z zapisami księgowymi (sporządzanie OT, PT); współdziałanie z właściwymi organami samorządu wojewódzkiego, powiatowego oraz innymi instytucjami oraz przygotowywanie wniosków i kompletowanie dokumentów koniecznych do uzyskiwania wymaganych przepisami zgód, uzgodnień, pozwoleń budowlanych; opracowywanie programów i planów inwestycji, wnioskowanie o ujęcie ich w budżecie, sporządzanie okresowych sprawozdań z ich realizacji; współdziałanie z właściwymi wydziałami Urzędu w zakresie finansowania i rozliczania inwestycji; współdziałanie z właściwymi wydziałami Urzędu przy opracowywaniu materiałów analitycznych do budżetu; zlecanie przeglądów okresowych budynków i pomieszczeń, nadzór nad ich przeprowadzaniem, sporządzanie protokołów z przeglądów oraz ustalanie na tej podstawie zakresu remontów i bieżących napraw; dokonywanie aktualizacji wpisów w księgach obiektów budowlanych, nieruchomości będących na stanie Wydziału AT; bieżąca aktualizacja dokumentacji technicznej budynków i budowli będących w administrowaniu Wydziału AT; przygotowanie wniosków do WPI i WPF; przygotowanie i przeprowadzenie wszystkich czynności związanych z udzieleniem zamówienia publicznego w zakresie realizowanych zadań na stanowisku pracy.Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością; okresowa praca na wysokości przy odbiorze robót.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 m-cy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 4150 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/711.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-02-21 - Słupsk (pomorskie)

Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie za kierowanie pracą Referatu i realizację zadań remontowo inwestycyjnych.Do ważniejszych czynności na zajmowanym stanowisku należeć będzie:kierowanie pracą Referatu i zapewnienie realizacji zadań z zakresu inwestycji, zgodnie z planami inwestycyjnymi i planowanymi wydatkami bieżącymi, określonymi w uchwale budżetowej Miasta Słupska, w tym: 1. prowadzenie spraw i dokumentacji z zakresu inwestycji, prac remontowych i modernizacyjnych, odpowiedzialność merytoryczna za realizowane prace i kompletność dokumentów w zakresie określonym w obowiązujących przepisach; 2. obsługa zadań inwestycyjnych i remontowych w zakresie: uzyskania pozwolenia na budowę, zgłaszania robót nie wymagających pozwolenia na budowę, uzyskania zgody na wejście na obcy teren, pomoc wykonawcy przy uzyskaniu zgody na zajęcie chodnika, jezdni lub innego terenu; 3. sprawowanie nadzoru inwestorskiego w zakresie zadań realizowanych przez Wydział Administracyjno Techniczny; 4. udział w przekazywaniu placów budów i w odbiorze robót; 5. sporządzanie dokumentów dotyczących zakończonych inwestycji i dokonywanie odpowiednich uzgodnień z zapisami księgowymi (sporządzanie OT, PT); 6. współdziałanie z właściwymi organami samorządu wojewódzkiego, powiatowego oraz innymi instytucjami oraz przygotowywanie wniosków i kompletowanie dokumentów koniecznych do uzyskiwania wymaganych przepisami zgód, uzgodnień, pozwoleń budowlanych; 7. opracowywanie programów i planów inwestycji, wnioskowanie o ujęcie ich w budżecie, sporządzanie okresowych sprawozdań z ich realizacji; 8. współdziałanie z właściwymi wydziałami Urzędu w zakresie finansowania i rozliczania inwestycji; 9. współdziałanie z właściwymi wydziałami Urzędu przy opracowywaniu materiałów analitycznych do budżetu; 10. zlecanie przeglądów okresowych budynków i pomieszczeń, nadzór nad ich przeprowadzaniem, sporządzanie protokołów z przeglądów oraz ustalanie na tej podstawie zakresu remontów i bieżących napraw; 11. dokonywanie aktualizacji wpisów w księgach obiektów budowlanych, nieruchomości będących na stanie Wydziału AT; 12. bieżąca aktualizacja dokumentacji technicznej budynków i budowli będących w administrowaniu Wydziału AT; 13. przygotowanie wniosków do WPI i WPF; 14. przygotowanie i przeprowadzenie wszystkich czynności związanych z udzieleniem zamówienia publicznego w zakresie realizowanych zadań na stanowisku pracy.Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością; 4. okresowa praca na wysokości przy odbiorze robót.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 4150 zł brutto w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-01-28 - Słupsk (pomorskie)

Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację zadań związanych z bieżącym utrzymaniem budynków administrowanych przez Urząd Miejski w Słupsku oraz prowadzenie spraw z zakresu konserwacji urządzeń.Do ważniejszych czynności na zajmowanym stanowisku należeć będzie:zapewnienie realizacji zadań z zakresu remontów bieżących, zgodnie z planami remontów i planowanymi wydatkami bieżącymi, określonymi w uchwale budżetowej Miasta Słupska, w tym: 1. prowadzenie spraw i dokumentacji z zakresu prac remontowych, odpowiedzialność merytoryczna za realizowane prace i kompletność dokumentów w zakresie określonym w obowiązujących przepisach; 2. obsługa zadań remontowych w zakresie: uzyskania pozwolenia na budowę, zgłaszania robót nie wymagających pozwolenia na budowę, uzyskania zgody na wejście na obcy teren, pomoc wykonawcy przy uzyskaniu zgody na zajęcie chodnika, jezdni lub innego terenu; 3. sporządzanie dokumentów dotyczących zakończonych remontów i dokonywanie odpowiednich uzgodnień z zapisami księgowymi ( sporządzanie OT, PT); 4. współdziałanie z właściwymi organami samorządu wojewódzkiego, powiatowego oraz innymi instytucjami oraz przygotowywanie wniosków i kompletowanie dokumentów koniecznych do uzyskiwania wymaganych przepisami zgód, uzgodnień, pozwoleń budowlanych; 5. przeprowadzanie procedury wyboru wykonawcy usług i rozliczanie zleceń: konserwacji systemu ppoż., klimatyzacji, urządzeń dźwigowych, sygnalizacji włamania, napadu i zalania, sieci telefonicznej, termowentylacji SCOPIES; 6. bieżąca aktualizacja dokumentacji technicznej budynków i budowli będących w administrowaniu Wydziału AT; 7. przygotowanie wniosków do WPI i WPF; 8. przygotowanie i przeprowadzenie wszystkich czynności związanych z udzieleniem zamówienia publicznego w zakresie realizowanych zadań na stanowisku pracy.Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością; 4. okresowa praca na wysokości przy odbiorze robót.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 2850 zł brutto w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-01-28 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:Wykonywanie czynności wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego, związanych z zapewnieniem ładu i porządku w przydzielonym rejonie służbowym.Ważniejsze zadania: udział w zabezpieczaniu imprez i uroczystości; prowadzenie systematycznego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego pod względem osobowym, terenowym oraz zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku i bezpieczeństwa w rejonie; podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi; ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej; reagowanie zgodne z aktualnymi przepisami na przejawy łamania prawa.Warunki pracy na stanowisku: praca patrolowa na terenie miasta; praca z narażeniem na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, ze stosowaniem środków przymusu bezpośredniego; praca wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością; praca w zmiennych warunkach atmosferycznych; praca samodzielna, z narażeniem na szczególne obciążenie psychiczne.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 m-cy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/706.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2020-01-15 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie całokształt spraw organizacyjno administracyjnych.Ważniejsze zadania:wykonywanie czynności związanych z obsługą sekretariatu Wydziału;wykonywanie czynności kancelaryjnych zgodnie z aktualną Instrukcją Kancelaryjną;nadzorowanie terminowości załatwiania spraw przez pracowników Wydziału;prowadzenie rejestru uchwał Rady Miejskiej;opracowanie okresowych informacji z wykonania uchwał Rady Miejskiej dotyczących zakresu działania wydziału;prowadzenie rejestru zarządzeń Prezydenta;prowadzenie rejestru skarg i wniosków;wykonywanie czynności związanych z zamieszczaniem materiałów informacyjnych z zakresu Wydziału w Biuletynie Informacji Publicznej i na stronach Miasta Słupska;promulgacja prawa w formie elektronicznej;prowadzenie aplikacji pro finanse oraz ewidencji czasu pracy dla pracowników Wydziału;kompletowanie przepisów prawnych oraz notatek prasowych dot. pracy Wydziału;prowadzenie zbioru statutów i regulaminów jednostek, wobec których Wydział wykonuje zadania z zakresu nadzoru;przygotowanie zbiorczych materiałów informacyjnych, sprawozdawczych i innych dotyczących prac Wydziału;przygotowanie aktów prawnych w postaci elektronicznej, przekazywanie ich do ogłoszenia w wojewódzkim dzienniku urzędowym oraz publikowanie w zbiorze aktów prawa miejscowego;wykonywanie innych zadań merytorycznych związanych z pracą na zajmowanym stanowisku oraz zadań w charakterze doraźnym, zapewniających prawidłowe funkcjonowanie Wydziału Zdrowia i Spraw Społecznych.Warunki pracy na stanowisku:intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;wymuszona pozycja ciała;praca w budynku, w którym znajduje się winda.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 m-cy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/705.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2019-12-31 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację zadań obywatelskich z zakresu obsługi dowodów osobistych.Ważniejsze zadania: Obsługa wniosków dowodowych w aplikacji ŹRÓDŁO w module Rejestru Dowodów Osobistych (RDO): - przyjmowanie wniosków o wydanie nowego dowodu osobistego, - realizacja wniosków dowodowych przesłanych drogą elektroniczną przez platformę e-PUAP, - weryfikacja danych z wniosku z danymi zawartymi w rejestrze PESEL oraz dokumentacją zgromadzoną w kopertach dowodowych, - skanowanie i przesyłanie danych do Systemu Personalizacji Dokumentów (CPD), - przesyłanie zleceń do właściwego USC celem usunięcia niezgodności danych osobowych; Nadawanie numeru PESEL na podstawie przepisów szczególnych; Obsługa dowodów osobistych: - przyjmowanie, wydawanie (również poza siedzibą organu gminy) oraz unieważnianie dowodów osobistych, - przyjmowanie zgłoszeń utraty/uszkodzenia dowodu osobistego w formie papierowej i elektronicznej, - przyjmowanie zgłoszeń zawieszenia bądź cofnięcia zawieszenia certyfikatów w formie papierowej i elektronicznej, - przesyłanie do Systemu Informacyjnego Schengen informacji o utracie dowodu osobistego unieważnionego wcześniej z powodu zmiany danych, - przygotowywanie projektu decyzji odmownej wydania dowodu osobistego; Zakładanie kopert dowodowych dla osób wyrabiających dowód osobisty po raz pierwszy w naszej gminie; Łączenie aktualnej dokumentacji dowodowej z dokumentacją wcześniejszą, już istniejącą; Udostępnianie danych z RDO oraz zgromadzonej dokumentacji dowodowej; Wydawanie zaświadczeń z akt dowodów osobistych i RDO; Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 m-cy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 2800 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji. Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/704.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2019-12-10 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za całokształt spraw związanych z przygotowaniem, koordynowaniem i rozliczaniem projektów współfinansowanych ze środków pozabudżetowych przypisanych Wydziałowi, a także tworzeniem dokumentów strategicznych będących w kompetencjach Wydziału.Ważniejsze zadania: pozyskiwanie środków pozabudżetowych na realizację przedsięwzięć miasta i jego obszaru funkcjonalnego; koordynacja i nadzór nad prawidłową realizacją zadań dofinansowanych ze środków pozabudżetowych, rozliczanie realizowanych przedsięwzięć współfinansowanych ze środków pozabudżetowych; współudział w opracowywaniu wieloletniego programu inwestycyjnego miasta, dokumentów strategicznych w zakresie działalności Wydziału Zarządzania Funduszami.IV. Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 m-cy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 2500 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji. Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/703.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2019-12-10 - Słupsk (pomorskie)