szczegółowe informacje dostępne na stronie: https://barczewo.bip.net.pl/ -zakładka oferty pracy;
Urząd Miejski w Barczewie - 2020-03-13 - Barczewo (warmińsko-mazurskie)

szczegółowe informacje dostępne na stronie: https://barczewo.bip.net.pl/ -zakładka oferty pracy;
Urząd Miejski w Barczewie - 2020-02-25 - Barczewo (warmińsko-mazurskie)

szczegółowe informacje dostępne na stronie: https://barczewo.bip.net.pl/ -zakładka oferty pracy;prowadzenie na podstawie dowodów księgowych ksiąg rachunkowych -księgi głównej i ksiąg pomocniczych Budżetu Gminy oraz Urzędu Miejskiego w tym zadań realizowanychz udziałem środków pomocowych i innych dotacji celowych zgodnie z zasadami funkcjonowania poszczególnych kont objętych planem kont ....
Urząd Miejski w Barczewie - 2020-02-05 - Barczewo (warmińsko-mazurskie)

szczegółowe informacje dostępne na stronie: https://barczewo.bip.net.pl/ -zakładka oferty pracy;naliczanie wynagrodzen i pochodnych od wynagrodzeń -prowadzenie całości spraw związanych z tym zakresem...
Urząd Miejski w Barczewie - 2020-01-27 - Barczewo (warmińsko-mazurskie)

1. w zakresie gospodarki mieszkaniowej: - gospodarka zasobami gminnych lokali mieszkalnych, w tym w szczególności: prowadzenie ewidencji lokali mieszkalnych, ewidencjonowanie i rozpatrywanie wniosków o przydział lokali z zasobów komunalnych w oparciu o obowiązujące przepisy, prowadzenie postępowań w sprawach roszczeń z tytułu niedostarczenia lokalu socjalnego, opracowywanie zasad polityki czynszowej, wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu Gminy ,w tym przygotowanie stosownych projektów uchwał, zarządzeń, analizowanie możliwości realizacji przez Gminę inwestycji z obszaru budownictwamieszkaniowego 2. w zakresie dodatków mieszkaniowych i energetycznych: prowadzenie postępowań z wniosków o przyznanie dodatków mieszkaniowych i dodatków energetycznych (od przyjęcia wniosku, przez weryfikację, wydanie decyzji administracyjnej, sporządzenie list wypłat należnych dodatków i przekazanie ich odpowiednim podmiotom), sporządzanie wniosków o przyznanie dotacji celowych na finansowanie wypłat dodatków energetycznych, sprawozdawczość 3. prowadzenie spraw związanych z udzielaniem pożyczek przez Gminę właścicielom lokali mieszkalnych na remonty budynków Wspólnot mieszkaniowych z udziałem Gminy Odpowiedzialność pracownika 1. Zasady odpowiedzialności pracownika na stanowisku 1. Terminowe i rzeczowe załatwianie powierzonych spraw. 2. Rzetelna i uprzejma obsługa interesantów. 3. Prawidłowe przechowywanie akt i dokumentów. 4. Należyte gromadzenie materiałów potrzebnych do załatwienia spraw, ustalenia stanu faktycznego, przedstawiania spraw do aprobaty zgodnie z prawem i aktami sprawy. 5. Znajomość iprzestrzeganie przepisów prawa oraz terminów przy załatwianiu wszystkich spraw. 6. Używanie pieczęci i stempli zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz właściwe ich zabezpieczenie. 7. Przestrzeganie dyscypliny pracy oraz tajemnicy skarbowej i służbowej. 8. Ochrona danych osobowych przetwarzanych w systemie informatycznym zgodnie z posiadanym dostępem do tych danych, przed niepowołanym dostępem, nieuzasadnioną modyfikacją lub zniszczeniem, nielegalnym ujawnieniem lub pozyskaniem.
Urząd Miejski w Barczewie - 2017-10-16 - Barczewo (warmińsko-mazurskie)

1)Poszukiwanie informacji o wszelkich projektach i programach umożliwiających pozyskiwanie środków zewnętrznych w szczególności z funduszy unijnych na realizacje zadań gminy, analiza tych programów. 2)Przygotowywanie wniosków aplikacyjnych wraz z załącznikami do dofinansowania realizacji zadań przy użyciu zewnętrznych środków finansowych, współpraca z instytucjami odpowiedzialnymi za nadzór nad realizacją projektów, prowadzenie raportowania, monitoringu i sprawozdawczości zgodnie z zapisami umów o dofinansowanie projektu, 3) Koordynowanie prac związanych z przygotowaniem wniosków aplikacyjnych dotyczących dofinansowania. 4) Aktualizacja i udział w tworzeniu dokumentów strategicznych. 5) Prowadzenie działań o charakterze informacyjnym w zakresie warunków i możliwości pozyskiwania środków publicznych przez przedsiębiorców, pracodawców, rolników, organizacji pozarządowych, sołectw oraz innych grup zawodowych i społecznych. 6) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad realizacją projektów finansowanych przy współudziale środków unijnych oraz dotacji celowych państwa oraz jednostek samorządu terytorialnego. 7) Sporządzanie i składanie wniosków o płatność, rozliczanie otrzymanych zaliczek, rozliczanie dotacji. 8) Stała współpraca i nawiązywanie kontaktów z instytucjami i firmami zaangażowanymi w proces pozyskiwania funduszy unijnych. 9) Udział w tworzeniu projektu budżetu gminy i jego wykonanie w zakresie realizowanych zadań. 10) Przygotowywanie kalkulacji, rozliczeń końcowych z wykonania powierzonych zadań, zgodnie z budżetem gminy oraz obowiązującym prawodawstwem i regulaminami wewnętrznymi. 11) Sporządzanie sprawozdań (w tym zwłaszcza na sesję Rady Miejskiej), planów, harmonogramów, informacji, odpowiedzi na korespondencję, w zakresie realizowanych zadań. 12) Przygotowywanie artykułów, informacji, relacji na strony internetowe wewnętrzne i zewnętrzne oraz do mediów w odniesieniu do realizowanych zadań. 13) Dbanie o pozytywny wizerunek Burmistrza i gminy Barczewo.
Urząd Miejski w Barczewie - 2017-10-16 - Barczewo (warmińsko-mazurskie)

1)Poszukiwanie informacji o wszelkich projektach i programach umożliwiających pozyskiwanie środków zewnętrznych w szczególności z funduszy unijnych na realizacje zadań gminy, analiza tych programów. 2)Przygotowywanie wniosków aplikacyjnych wraz z załącznikami do dofinansowania realizacji zadań przy użyciu zewnętrznych środków finansowych, współpraca z instytucjami odpowiedzialnymi za nadzór nad realizacją projektów, prowadzenie raportowania, monitoringu i sprawozdawczości zgodnie z zapisami umów o dofinansowanie projektu, 3) Koordynowanie prac związanych z przygotowaniem wniosków aplikacyjnych dotyczących dofinansowania. 4) Aktualizacja i udział w tworzeniu dokumentów strategicznych. 5) Prowadzenie działań o charakterze informacyjnym w zakresie warunków i możliwości pozyskiwania środków publicznych przez przedsiębiorców, pracodawców, rolników, organizacji pozarządowych, sołectw oraz innych grup zawodowych i społecznych. 6) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad realizacją projektów finansowanych przy współudziale środków unijnych oraz dotacji celowych państwa oraz jednostek samorządu terytorialnego. 7) Sporządzanie i składanie wniosków o płatność, rozliczanie otrzymanych zaliczek, rozliczanie dotacji. 8) Stała współpraca i nawiązywanie kontaktów z instytucjami i firmami zaangażowanymi w proces pozyskiwania funduszy unijnych. 9) Udział w tworzeniu projektu budżetu gminy i jego wykonanie w zakresie realizowanych zadań. 10) Przygotowywanie kalkulacji, rozliczeń końcowych z wykonania powierzonych zadań, zgodnie z budżetem gminy oraz obowiązującym prawodawstwem i regulaminami wewnętrznymi. 11) Sporządzanie sprawozdań (w tym zwłaszcza na sesję Rady Miejskiej), planów, harmonogramów, informacji, odpowiedzi na korespondencję, w zakresie realizowanych zadań. 12) Przygotowywanie artykułów, informacji, relacji na strony internetowe wewnętrzne i zewnętrzne oraz do mediów w odniesieniu do realizowanych zadań. 13) Dbanie o pozytywny wizerunek Burmistrza i gminy Barczewo.
Urząd Miejski w Barczewie - 2017-03-10 - Barczewo (warmińsko-mazurskie)

Do zadań i obowiązków pracownika należy kierowanie Informacją Turystyczną. 1. Swoje zadania realizuje pod kierunkiem ZastępcyBurmistrza, Sekretarza i Skarbnika, stosownie do dokonanego podziału obowiązków i kompetencji pomiędzy Burmistrzem, Zastępcą,Sekretarzem i Skarbnikiem. 2. Kierownik w ustalonym zakresie podejmuje działania i prowadzi sprawy związane z realizacją zadań ikompetencji Burmistrza. 3. Kierownik organizuje pracę Wydziału, koordynuje jego działalność z działalnością innych Wydziałów oraz sprawuje bezpośredni nadzór nad całokształtem pracy kierowanego przez siebie Wydziału i jest przełożonym podległych mu pracowników. 4.Precyzyjnie formułowanie zadań i określenie warunków pracy oczekiwanych od podległych pracowników. 5. Wykonywanie kontroliwewnętrznej wobec podległych pracowników. 6. Sprawiedliwe ocenianie pracy podległych pracowników w oparciu o ich wyniki pracy i stosowanie się do przepisów i reguł postępowania obowiązujących w Urzędzie. 7.Wyznaczenie w porozumieniu z bezpośrednim przełożonym osobę, która będzie Panią zastępować podczas nieobecności w pracy. 8. Zapewnić ciągłość pracy w kierowanej komórce podczas organizacyjnej w przypadku nieobecności z powodu urlopu, choroby itp
Urząd Miejski w Barczewie - 2017-03-10 - Barczewo (warmińsko-mazurskie)

1)Poszukiwanie informacji o wszelkich projektach i programach umożliwiających pozyskiwanie środków zewnętrznych w szczególności z funduszy unijnych na realizacje zadań gminy, analiza tych programów. 2)Przygotowywanie wniosków aplikacyjnych wraz z załącznikami do dofinansowania realizacji zadań przy użyciu zewnętrznych środków finansowych, współpraca z instytucjami odpowiedzialnymi za nadzór nad realizacją projektów, prowadzenie raportowania, monitoringu i sprawozdawczości zgodnie z zapisami umów o dofinansowanie projektu, 3) Koordynowanie prac związanych z przygotowaniem wniosków aplikacyjnych dotyczących dofinansowania. 4) Aktualizacja i udział w tworzeniu dokumentów strategicznych. 5) Prowadzenie działań o charakterze informacyjnym w zakresie warunków i możliwości pozyskiwania środków publicznych przez przedsiębiorców, pracodawców, rolników, organizacji pozarządowych, sołectw oraz innych grup zawodowych i społecznych. 6) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad realizacją projektów finansowanych przy współudziale środków unijnych oraz dotacji celowych państwa oraz jednostek samorządu terytorialnego. 7) Sporządzanie i składanie wniosków o płatność, rozliczanie otrzymanych zaliczek, rozliczanie dotacji. 8) Stała współpraca i nawiązywanie kontaktów z instytucjami i firmami zaangażowanymi w proces pozyskiwania funduszy unijnych. 9) Udział w tworzeniu projektu budżetu gminy i jego wykonanie w zakresie realizowanych zadań. 10) Przygotowywanie kalkulacji, rozliczeń końcowych z wykonania powierzonych zadań, zgodnie z budżetem gminy oraz obowiązującym prawodawstwem i regulaminami wewnętrznymi. 11) Sporządzanie sprawozdań (w tym zwłaszcza na sesję Rady Miejskiej), planów, harmonogramów, informacji, odpowiedzi na korespondencję, w zakresie realizowanych zadań. 12) Przygotowywanie artykułów, informacji, relacji na strony internetowe wewnętrzne i zewnętrzne oraz do mediów w odniesieniu do realizowanych zadań. 13) Dbanie o pozytywny wizerunek Burmistrza i gminy Barczewo.
Urząd Miejski w Barczewie - 2017-01-09 - Barczewo (warmińsko-mazurskie)

stałe obserwowanie obszaru kąpieliska i niezwłoczne reagowanie na każdy sygnał wzywania pomocy oraz podejmowanie akcji ratowniczej, kontrola stanu urządzeń oraz sprzętu, które zapewniają bezpieczeństwoosób kąpiących się, kontrola stref dla umiejących i nie umiejących pływać, wywieszanie na maszcie odpowiedniego koloru flag informacyjnych sygnalizowanie, za pomocą urządzeń alarmowych przekroczeńobowiązującego regulaminu (np. granicy strefy dla umiejących pływać), a w kąpieliskach także nadchodzącej burzy, reagowanie na wszystkie wypadki naruszenia regulaminu obowiązującego na terenie kąpieliska lubpływalni, codzienne kontrolowanie głębokości wody przed otwarciem kąpieliska, a w razie potrzeby przesunięcie miejsca kąpieli lub czasowe wyłączenie określonych obszarów kąpieliska z używalności, oczyszczenie powierzchni i dna obszaru przeznaczonego do kąpieli z wszystkich przedmiotów mogącychspowodować skaleczenie lub inny nieszczęśliwy wypadek,
Urząd Miejski w Barczewie - 2016-05-05 - Zalesie (warmińsko-mazurskie)