1. opracowanie sprawozdań statystycznych na potrzeby Głównego Urzędu Statystycznego oraz władz oświatowych;2. naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS, sporządzanie listy płac;3. sporządzanie kartotek rocznych pracowników, informacji o uzyskanych dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy PIT-11 w terminie wyznaczonym przez Urząd Statystyczny m.in. dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nagród jubileuszowych;4. sporządzanie dokumentów rozliczeniowych (ZUS RCA, ZUS RSA, ZUS DRA, ZUS RZA) i zgłoszeniowych (m.in. ZUS ZUA i ZUS ZWUA) dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za pomocą programu PŁATNIK;5. sporządzanie sprawozdań GUS, do Urzędu Miejskiego, Kuratorium Oświaty;6. kompleksowe prowadzenie bieżącej ewidencji i dokumentacji płacowej;7. tworzenie różnorodnych raportów oraz zestawień płacowych;8. przygotowanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;9. monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeniowego; 10. biegłe posługiwanie się programem płacowo-kadrowym i innymi programami komputerowymi używanymi na stanowisku pracy, w tym Płatnik;11. sporządzanie i wysyłanie przelewów, rejestrowanie faktur wraz z ich opisem 12. rozliczanie delegacji krajowych;13. przygotowywanie dokumentów do zaksięgowania;14. wprowadzanie danych do SIO; 15. terminowe przeprowadzenie i rozliczanie inwentaryzacji w placówce zgodnie z ustawą o rachunkowości;16. prowadzenie ksiąg inwentarzowych 17. prawidłowe przechowywanie i archiwizowanie dokumentów płacowych zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcja kancelaryjną18. wydawanie zaświadczeń 19. wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora;
SAMORZĄDOWY ZESPÓŁ SZKÓŁ IM. MARII KONOPNICKIEJ W GORZOWIE - 2017-12-08 - Gorzów (małopolskie)