Podstawowy zakres wykonywanych zadań na stanowisku:a. wnikliwe analizowanie dokumentacji dzieci niepełnosprawnych;b. opracowywanie wspólnie z zespołem terapeutów indywidualnych planów pracy oraz indywidualnych programów edukacyjno-terapeutycznych z uwzględnieniem zaleceń zawartych w opinii o potrzebie wczesnego wspomagania rozwoju dziecku lub orzeczeniu o potrzebie kształcenia specjalnego;c. współprowadzenie z nauczycielami prowadzącymi grupowych zajęć dydaktycznych, z uwypukleniem aktywności dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w taki sposób by i one mogły zaprezentować zdrowym rówieśnikom swoje umiejętności i odnosić sukcesy na tle grupy;d. prowadzenie zajęć indywidualnych dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwojowych, edukacyjnych i możliwości psychofizycznych wychowanków;e. dostosowywanie metod i form pracy do potrzeb każdego z niepełnosprawnych dzieci;f. przygotowanie odpowiednich pomocy dydaktycznych dla dzieci niepełnosprawnych, ze szczególnym naciskiem na konkretyzację omawianych na zajęciach zagadnień;g. obserwowanie postępów indywidualnych dzieci i właściwe ich dokumentowanie;h. prowadzenie dokumentacji pedagogicznej zgodnie z istniejącymi w placówce procedurami dotyczącymi dokumentacji pracy pedagogicznej, a w szczególności pomocy psychologiczno-pedagogicznej;i. współdziałanie w ramach swoich kompetencji z rodzicami dzieci w zakresie:- wymiany spostrzeżeń na temat form i metod pracy z dzieckiem w warunkach domowych,- pomocy w zakresie terapii pedagogicznej omówienie i pokaz zabaw, ćwiczeń mających na celu usprawnianie i rozwijanie sfer zaburzonych;- udzielania instruktażu rodzicom w celu eliminowania czynników mogących pogłębić i utrwalić istniejące zaburzenia;j. współdziałanie ze specjalistycznymi placówkami opieki nad dzieckiem niepełnosprawnym na bazie współpracy z rodzicami;k. uczestniczenie w zebraniach z rodzicami, prowadzenie spotkań indywidualnych w ramach prowadzonych dyżurów nauczycielskich.Okres zatrudnienia do 30.06.2019. Godz. pracy 6.30-12.00, 12.00-17.00. Wynagrodzenie 2400 zł brutto - w zależności od stopnia awansu zawodowego.
Przedszkole Miejskie Intergracyjne Nr 8 - 2018-11-23 - Słupsk (pomorskie)

Podstawowy zakres wykonywanych zadań na stanowisku:a. objęcie opieką rehabilitacyjną dzieci zakwalifikowanych w wyniku prowadzonej obserwacji, indywidualnej oceny rozwoju ruchowego, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci niepełnosprawnych;b. prowadzenie zajęć rehabilitacyjnych z dziećmi indywidualnie i w małej grupie (2 4 osoby);c. opracowanie dla dzieci indywidualnych programów rehabilitacji ruchowej, systematyczna ich realizacja, ewaluacja oraz modyfikacja, w razie zaistnienia takiej potrzeby;d. organizowanie zespołów korekcyjno kompensacyjnych łącząc dzieci według rodzaju zaburzeń;e. uwzględnianie w metodach i formach pracy ogólnych założeń programowych kultury fizycznej obowiązujących dla dzieci przedszkolnych, dostosowanie ich do aktualnych możliwości i potrzeb dziecka, rodzaju i stopnia zaburzeń, poziomu sprawności i wydolności fizycznej dziecka oraz wszelkich zaleceń lekarskich;f. współdziałanie w ramach swoich kompetencji z rodzicami dzieci w zakresie:- wymiany spostrzeżeń na temat form i metod pracy,- pomocy w rehabilitacji ruchowej omówienie i pokaz ćwiczeń,- udzielenie instruktażu rodzicom w celu eliminowania czynników mogących pogłębić i utrwalić istniejące zaburzenia;g. współdziałanie ze specjalistycznymi placówkami opieki nad dzieckiem niepełnosprawnym na bazie współpracy z rodzicami;h. uczestniczenie w zebraniach z rodzicami na wniosek nauczycieli oraz w zebraniach rady pedagogicznej, zespołu terapeutycznego;i. prowadzenie dokumentacji całokształtu działań zgodnie z obowiązującymi przepisami i ustaleń zawartych na radach pedagogicznych i zespole terapeutycznym.Przewidywany okres zatrudnienia 3 m-ce z możliwością przedłużenia. Godz. pracy 7-15. Kontakt osobisty z pracodawcą w godz. 8-15.
Przedszkole Miejskie Intergracyjne Nr 8 - 2018-11-22 - Słupsk (pomorskie)

prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami; prowadzenie księgowości i sprawozdawczości finansowej; analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu; prowadzenie dokumentacji i sprawozdań związanych z wynagrodzeniami pracowników-np.terminowe sporządzanie list płac, wyliczanie ekwiwalentów, odpraw itd.; dokonywanie potrąceń z listy płac, przygotowywanie i archiwizowanie dokumantcji zarobokowej związanej z zasiłkami, deklaracji ZUS, podatkowych, sporządzanie zestawień płacowych i sprawozdań GUS z zakresu płac; prowadzenie i rozliczanie ZFSS; dokonywanie wszelkich operacji bezgotówkowych przedszkola oraz odpowiedzialność za ich prawidłowość i terminowość itd.Praca na 0,75 etatu, data zatrudnienia od 01.06.2018-01.12.2018. Istnieje możliwość przedłużenia umowy o pracę.Po okresie 6 miesięcznym umowa o pracę na czas nieokreślony.Godziny pracy: 7.30-13.30
Przedszkole Miejskie Intergracyjne Nr 8 - 2018-05-17 - Słupsk (pomorskie)

a)prowadzenie rachunkowości przedszkola zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadamib)bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości oraz sprawozdawczości finansowej, c)prowadzenie gospodarki finansowej przedszkola zgodnie z obowiązującymi zasadamid)analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji przedszkola,e)opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez dyrektora przedszkola, dotyczących prowadzenia rachunkowości, f)zgodne z obowiązującymi przepisami prowadzenie spraw, dokumentacji i sprawozdań związanych z wynagrodzeniami osobowymi pracowników
Przedszkole Miejskie Intergracyjne Nr 8 - 2017-10-13 - Słupsk (pomorskie)