Szczegółowy zakres obowiązków pracownika socjalnego obejmuje w szczególności:1. prowadzenie pracy socjalnej;2. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentów oraz podejmowanie innych niezbędnych czynności związanych ze świadczeniem różnorodnych form pomocy;3. rozpoznawanie, diagnozowanie potrzeb i organizowanie pomocy stosownie do indywidualnych potrzeb i sytuacji osób i rodzin;4. udzielanie osobom informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;5. zawieranie kontraktów socjalnych;6. sprawowanie kontroli nad właściwym wykorzystaniem przyznanych środków przez świadczeniobiorców;7. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;8. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;9. współpraca i współdziałanie z organizacjami, instytucjami i specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;10. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;11. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;12. opracowywanie indywidualnych programów wychodzenia z bezdomności z osobami bezdomnymi, polegających na wspieraniu osoby bezdomnej w rozwiązywaniu jej problemów życiowych, w szczególności rodzinnych i mieszkaniowych, oraz pomocy w uzyskaniu mieszkania;13. sporządzanie indywidualnych planów zaspokajania stwierdzonych potrzeb;14. podejmowanie interwencji w środowisku wobec rodziny dotkniętej przemocą w oparciu o procedurę Niebieskiej Karty;15. podejmowanie, wspólnie z funkcjonariuszem Policji, a także z lekarzem, lub ratownikiem medycznym, lub pielęgniarką decyzji o odebraniu dziecka z rodziny w razie bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia dziecka w związku z przemocą w rodzinie;16. dokonywanie analizy sytuacji rodziny, na podstawie przeprowadzonego rodzinnego wywiadu środowiskowego, w rodzinach przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo - wychowawczych i wnioskowanie do dyrektora Ośrodka o przydzielenie rodzinie asystenta rodziny;17. konsultowanie z asystentem rodziny planu pracy z rodziną, obejmującego zakres realizowanych działań mających na celu przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych, a także zawierającego terminy ich realizacji i przewidywane efekty, na zasadach określonych w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;18. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na potrzeby jednostek organizacyjnych pomocy społecznej z terenu innej gminy;19. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na rzecz uprawnionych podmiotów, innych niż jednostki organizacyjne pomocy społecznej, w trybie i zakresie określonym w przepisach prawa.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Stara Biała - 2020-08-20 - Biała (mazowieckie)

Prowadzenie postępowań administracyjnych w indywidualnych sprawach i wystawnianie decyzji administracyjnych, sporządzanie wywiadów środowiskowych, prowadzenie akt spraw podopiecznych wraz z kartami świadczeń, obsługa programu POMOST, współpraca z instytucjami w celu rozwiązywania problemów społecznych występujących na terenie działania, udzielanie osobom zgłaszającym sie do GOPS pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostepnych formach pomocy.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Stara Biała - 2018-04-18 - Stara Biała (mazowieckie)

Przeprowadzanie pracy socjalnej w środowisku wśród mieszkańców gminy, sporządzanie wywiadów środowiskowych. Praca w godzinach 7-15.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Stara Biała - 2017-01-12 - Stara Biała (mazowieckie)