Praca OD STARSZEGO SPECJALISTY DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W REFERACIE ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI I ORGANIZACJI(ZESPÓŁ DS. ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI) W DEPARTAMENCIE ORGANIZACJI - oferty pracy


Największy wybór odzieży

W serwisie internetowym wypr.pl możesz zapoznać się ze wszystkimi ofertami pracy OD STARSZEGO SPECJALISTY DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W REFERACIE ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI I ORGANIZACJI(ZESPÓŁ DS. ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI) W DEPARTAMENCIE ORGANIZACJI, które są dostępne w naszym serwisie internetowych. Możesz przeglądać 1 ofert pracy OD STARSZEGO SPECJALISTY DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W REFERACIE ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI I ORGANIZACJI(ZESPÓŁ DS. ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI) W DEPARTAMENCIE ORGANIZACJI.

OD STARSZEGO SPECJALISTY DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W REFERACIE ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI I ORGANIZACJI(ZESPÓŁ DS. ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI) W DEPARTAMENCIE ORGANIZACJI - 2 500 - 4 000 PLN

1. prowadzenie spraw związanych ze szkoleniami pracowników Urzędu w zakresie:- analizy oraz rozpoznawania potrzeb szkoleniowych,sporządzania planu szkoleń,- sporządzania projektu budżetu szkoleniowego, organizacji szkoleń,- badania efektywności, ewaluacji szkoleń, w tym sporządzanie sprawozdań z wykonania planu i budżetu szkoleniowego,2. organizowanie odbywania stażu i przygotowania zawodowego przez osoby bezrobotne, praktyk przez uczniów i studentów oraz organizacja wykonywania świadczeń na zasadach wolontariatu w Urzędzie, 3. prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji i doskonaleniem zawodowym pracowników Urzędu, w tym sporządzanie umów o dofinansowanie nauki pracowników.
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego - 2016-11-07 - Gdańsk (pomorskie)