Wprowadzanie do systemu, a także wysyłanie prawnikom powiadomień mailowych dotyczących wykroczeń służbowych oraz spraw dyscyplinarnych. Raportowanie przypadków wykroczeń służbowych oraz spraw dyscyplinarnych na potrzeby zespołu Zespołu Management Information.Przygotowywanie materiałów na spotkania EMEA/ Ameryka/APAC Disciplinary & Misconduct.Dostarczanie akuratnych danych na czas dla zapytań ad hoc (głownie ze strony Compliance i HR) odnoszących się do wykroczeń służbowych oraz spraw dyscyplinarnych wystawionych pracownikom. Wspieranie procesu końcowo-rocznego. Corocznie dostarczanie informacji o zarejestrowanych przypadkach wykroczeń służbowych oraz spraw dyscyplinarnych dla procesów oceny rocznej pracowników, decyzji o przyznaniu podwyżek oraz promocji.oraz wykonywanie innych zadań zleconych przez pracodawcę. Umowa o pracę na okres próbny, następnie na czas nieokreślony.
kontakt przez PUP - 2017-09-07 - Wrocław (dolnośląskie)