Praca LIDER DS. ANALIZ I PROJEKTOWANIA EX - oferty pracy
W serwisie internetowym wypr.pl mo偶esz zapozna膰 si臋 ze wszystkimi ofertami pracy LIDER DS. ANALIZ I PROJEKTOWANIA EX, kt贸re s膮 dost臋pne w naszym serwisie internetowych. Mo偶esz przegl膮da膰 2 ofert pracy LIDER DS. ANALIZ I PROJEKTOWANIA EX.
Wspieranie projektu ca艂o艣ciowego do艣wiadczenia pracownik贸w, korzystaj膮c z podej艣cia skoncentrowanego na pracownikach: uzyskanie istotnych informacji o pracownikach, aby zrozumie膰 obecny status i wsp贸艂tworzenie z pracownikami projektowania idealnego wzoru przysz艂ego statusu. Kluczowe obowi膮zki: - Zaplanowanie i przygotowanie warsztat贸w EX (Experience) z udzia艂em osoby kontaktowej EX - Przeprowadzanie wywiad贸w przed-warsztatowych i ocena aktualnego statusu dla mapowania cyklu pracy pracownik贸w - Prowadzenie warsztat贸w z pracownikami w celu zebrania odpowiednich informacji zwrotnych i danych wyj艣ciowych na temat aktualnych i przysz艂ych plan贸w- Podsumowanie najwa偶niejszych moment贸w pracownika, problem贸w i innych istotnych danych pracownik贸w, aby uzyska膰 pe艂ny obraz aktualnych i przysz艂ych map - Praca z projektantem wizualnym w celu stworzenia wizualizacji mapy - Utrzymywanie aktyw贸w EEX dla cykli 偶ycia End to End - Budowanie, utrzymywanie i ulepszanie zestaw贸w narz臋dzi EEX poprzez ci膮g艂膮 p臋tl臋 sprz臋偶enia zwrotnego (w tym sprawdzanie wymiar贸w aktyw贸w) - Udzielanie porad i rekomendacji na temat zespo艂贸w P&C zwi膮zanych z u偶ywaniem i stosowaniem narz臋dzi, metod i zasad EX - Zapewnianie bezproblemowego przekazywania wszystkich informacji, problem贸w i odpowiednich danych wej艣ciowych mened偶erom dostaw - Badanie i wzorce najlepszych praktyk EEX
kontakt przez PUP - 2019-03-21 - Krak贸w (ma艂opolskie)
Wspieranie projektu ca艂o艣ciowego do艣wiadczenia pracownik贸w, korzystaj膮c z podej艣cia skoncentrowanego na pracownikach: uzyskanie istotnych informacji o pracownikach, aby zrozumie膰 obecny status i wsp贸艂tworzenie z pracownikami projektowania idealnego wzoru przysz艂ego statusu. Kluczowe obowi膮zki: - -Zaplanowanie i przygotowanie warsztat贸w EX (Experience) z udzia艂em osoby kontaktowej EX - -Przeprowadzanie wywiad贸w przed-warsztatowych i ocena aktualnego statusu dla mapowania cyklu pracy pracownik贸w - -Prowadzenie warsztat贸w z pracownikami w celu zebrania odpowiednich informacji zwrotnych i danych wyj艣ciowych na temat aktualnych i przysz艂ych plan贸w - Podsumowanie najwa偶niejszych moment贸w pracownika, problem贸w i innych istotnych danych pracownik贸w, aby uzyska膰 pe艂ny obraz aktualnych i przysz艂ych map - Praca z projektantem wizualnym w celu stworzenia wizualizacji mapy - Utrzymywanie aktyw贸w EEX dla cykli 偶ycia End to End - Budowanie, utrzymywanie i ulepszanie zestaw贸w narz臋dzi EEX poprzez ci膮g艂膮 p臋tl臋 sprz臋偶enia zwrotnego (w tym sprawdzanie wymiar贸w aktyw贸w) - Udzielanie porad i rekomendacji na temat zespo艂贸w P&C zwi膮zanych z u偶ywaniem i stosowaniem narz臋dzi, metod i zasad EX - Zapewnianie bezproblemowego przekazywania wszystkich informacji, problem贸w i odpowiednich danych wej艣ciowych mened偶erom dostaw - Badanie i wzorce najlepszych praktyk EEX
kontakt przez PUP - 2019-02-20 - Krak贸w (ma艂opolskie)
