budowanie kultury ciągłego doskonalenia globalnego w ramach organizacji finansowej -angażowanie i wspieranie zespołu finansowego w ramach różnych inicjatyw z zakresu ciągłego doskonalenia -budowanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych w całej organizacji a także sprostanie oczekiwaniom globalnych wspólników -organizowanie i udostępnianie warsztatów z zakresu LEAN (metoda efektywnego zarządzania produkcją, projektami) oraz sesji z zakresu rozwiązywania problemów w celu zwiększenia efektywności procesu finansowania -dzielenie się wiedzą na temat narzędzi LEAN z pracownikami na wszystkich szczeblach organizacji -utrzymanie i przegląd wskaźników efektywności (KPI), czyli mierników w procesach pomiaru stopnia realizacji celów firmy,-dążenie do benchmarkingu (analiza porównawcza) z firmami zewnętrznymi w celu włączenia najlepszych praktyk do globalnego programu ciągłego udoskonalania finansowego.
kontakt przez PUP - 2015-11-30 - Kraków (małopolskie)