- Koordynowanie działań personelu z rynków wschodnich. Czynności związane z zakwaterowaniem nowych pracowników (w tym dowóz do miejsca zamieszkania). Bieżąca kontrola kwater oraz okresowy przegląd stanu technicznego wyposażenia. Aktywne wsparcie Działu Rekrutacji w pozyskiwaniu kandydatów do pracy zza wschodniej granicy. Sporządzanie raportów, dotyczących realizacji wytyczonych planów. Podpisywanie z pracownikami zleconej dokumentacji. Bieżąca współpraca z innymi działami firmy (m. in. Działem Personalnym, Działem Księgowości i Działem Legalizacji zatrudnienia cudzoziemców). Inne prace oddelegowane przez Przełożonego.- Miejsce wykonywania pracy: Teren całej Polski.- Wynagrodzenie: 2000 zł/brutto. Pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące. Następna umowa na czas określony 2 lata. Kolejna umowa na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 6:00-14:00 + soboty, niedziele. Wymagane wykształcenie min. średnie. Wymagana doświadczenie zawodowe min. 6 miesięcy w pracy na podobnym stanowisku; min. 6 miesięcy doświadczenia w branży logistyczno-magazynowej; doświadczenie w pracy z obcojęzycznym personelem; doświadczenie w tworzeniu zestawień i raportów. Wymagana znajomość języka polskiego w stopniu bardzo dobrym w mowie i piśmie i/lub jako język ojczysty; znajomość języka rosyjskiego biegła (na poziomie C2) potwierdzona stosownym certyfikatem i/lub jako język ojczysty; znajomość języka ukraińskiego biegła (na poziomie min. C1) potwierdzona stosownym certyfikatem i/lub jako język ojczysty. Wymagana komunikatywność, dobra znajomość procesów logistycznych i systemów zarządzania gospodarką magazynową; bardzo dobra i praktyczna znajomość obsługi MS Office (zwłaszcza Excel); nastawienie na wysoką wydajność i jakość pracy; gotowość do relokacji (zmiany miejsca zamieszkania). Wymagane czynne prawo jazdy kat. B.
kontakt przez PUP - 2017-05-29 - Katowice (śląskie)