Współpraca i zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy i partnerów biznesowych, budowanie silnych i partnerskich relacji, które wpłyną na końcowe wyniki projektu, promowanie otwartej i uczciwej komunikacji, przewidującej oczekiwania interesariuszy. Współpraca z liderami i osobami decyzyjnymi, zarówno na poziomie krajów jak i na poziomie grupy, współpraca z liderami programów transformacyjnych działających równolegle, w celu zapewnienia skutecznego wdrażania zmian w programach priorytetowych zgodnie z globalnymi i lokalnymi planami strategicznymi. Aktywne zarządzanie planem zmian, zarządzanie ryzykiem / problemami / zależnościami w miarę ich pojawiania się i upewnienie się, że uwaga interesariuszy jest skupiona na uzgodnionych strategicznych kierunkach. Zarządzanie złożonymi kwestiami operacyjnymi, organizacyjnymi i technicznymi, poprzez proponowanie odpowiednich rozwiązań. Zapewnienie regularnej komunikacji z komitetem sterującym programu transformacji. Ścisła współpraca z interesariuszami na wyższych szczeblach organizacji. Budowa i utrzymanie silnych relacji z globalnymi funkcjami, zewnętrznymi doradcami, w tym z konsultantami projektowymi, aby zmaksymalizować wartość dodaną z projektu i działać jako łącznik między zespołami projektowymi.
kontakt przez PUP - 2020-11-18 - Kraków (małopolskie)