Zarządzanie złożonymi lub wielorakimi projektami/obszarami funkcji poprzez ustalanie priorytetów i realizację zasobów; Kierowanie zatrudnianiem/doborem kadr i rozwojem zespołu projektowego; Wdrażanie i prowadzenie rozwoju procesów strategicznych w oparciu o wartości firmy z uwzględnieniem interesów wszystkich zaangażowanych stron; Szkolenie mniej doświadczonych kolegów i wpływanie na ducha pracy zespołowej i rozwój zawodowy poprzez własny przykład i przywództwo; Przewidywanie możliwych zagrożeń i podejmowanie działań mających na celu ich ograniczenie lub zapobieganie; Zawieranie, rozwijanie i wspieranie opartych na zaufaniu i szacunku długotrwałych relacji z decydentami spółki lub ds. procesów i we własnym zespole; Prowadzenie wdrażania standardów jakości, analiza mierników jakości; Odpowiedzialność za podejmowanie decyzji i umiejętność budowania trwałych relacji roboczych w zespole, skutecznego delegowania zadań, zachęcania zespołu do wypełniania swoich zobowiązań i utrzymywania ich we wspólnym celu dla osiągnięcia właściwego rezultatu.
kontakt przez PUP - 2018-09-10 - Kraków (małopolskie)