Do obowiązków kierowcy/asystenta osoby niepełnosprawnej pracy należeć będzie: 1.Przywożenie i odwożenie osób niepełnosprawnych, asystowanie przywykonywanych pracach i pomoc w nabywaniu umiejętności przezosobę niepełnosprawną. 1. Opiniowanie jego możliwości i kompetencji zgodnie z obserwacjami. 2. Motywowanie i zachęcanie do podejmowania zadań, prowadzenie ewidencji przejazdów ON 3.Odpowiedzialność cywilno - prawna za osoby niepełnosprawne w danym dniu odpowiedzialnym za ich dowóz, przywóz, asystenturę powierzonej wsparciu osobie . 4. Zapewnienie dostaw zaopatrzeniaw materiały niezbędne do funkcjonowania pracowni, zawsze z uczestnikiem odbywającym reintegrację zawodową i społeczną 5.wypełnianie kart drogowych zgodnie z ilością przejechanychkilometrów i przewozu ON 6. Dbanie o bezpieczeństwo osób niepełnosprawnych 7. Dbanie o powierzony środek lokomocji,zabezpieczenie, drobne naprawy, sprawność pojazdu. 8. Sprawdzenie przed wyjazdem po ON sprawności pojazdu orazcodziennie utrzymanie czystości wewnątrz. 9. Przestrzeganie tajemnicy dotyczących indywidualnych danych każdego uczestnika i innych wynikających z obowiązków pracownika wobec pracodawcy.10. Bezwzględne przestrzeganie przepisów kodeksu pracy. 11. Zgłaszanie natychmiast awarii lub szkód w pojeździe. 12. Podczasgodzin pracy kierowca przebywa na terenie CIS i tylko za zgodą kierownika może go opuścić. 13. Wykonywanie innych poleceńkierownika związanych z działalnością CIS i wsparciem niepełnosprawnych uczestników/uczestniczek.
Chrześcijańskie Stowarzyszenie Dobroczynne - 2017-01-23 - Witów (śląskie)