Osoba zajmująca to stanowisko odpowiedzialna będzie za: Pozyskiwanie talentów, w tym projektowanie, opracowywanie i realizacja strategii sourcingu Projektowanie procesu pozyskiwania talentów dla Europy, Rosji i obu Ameryk Konsultacje z partnerami biznesowymi z branży HR i lokalnymi liderami w celu zrozumienia lokalnych potrzeb w zakresie talentów i zapewnienia rozwiązań dla następujących zagadnień: Onboarding / Wdrażanie pracowników Uczenie się i rozwój pracowników Rozwój przywództwa Różnorodność i włączenie społeczne Zarządzanie wydajnością Doświadczenie pracowników. Planowanie sukcesji oraz programy identyfikacji i rozwoju najlepszych talentów Mobilność globalna (wspierana wspólnie z Total Rewards Center of Excellence) Prowadzenie jednego lub kilku globalnych programów zarządzania talentami i/lub okrągłych stołów poświęconych talentom (globalne forum wymiany pomysłów pomiędzy członkami zespołu zarządzania talentami Amway) Dodatkowo, wspieranie programów zarządzania talentami, jeśli jest to konieczne do zidentyfikowania największych talentów i zbudowania puli talentów. Udział w globalnych inicjatywach w zakresie zarządzania talentami.
kontakt przez PUP - 2020-07-15 - Kraków (małopolskie)