Zwiększenie efektywności zarządzania poprzez rekrutację, szkolenia, couching, doradztwo i dyscyplinowanie kadry zarządzającej; umiejętności komunikacyjne, strategie i cele, przydzielanie zadań, planowanie, monitorowanie i ocena wyników pracy, tworzenie atmosfery do wymiany informacji i opinii, zapewnienie możliwości rozwoju i edukacji.Rozwój strategii poprzez wykorzystanie możliwości technologicznych i finansowych, przedstawianie założeń i rekomendowanie celów. Realizacja celów poprzez ustalanie planów, budżetów i tworzenie narzędzi mierzących wyniki, właściwą alokację zasobów, ocenę postępów i dokonywanie korekt. Budowanie wizerunku firmy poprzez współpracę z klientami, jednostkami samorządowymi, organizacjami społecznymi i pracownikami oraz egzekwowanie etyki biznesu. Utrzymywanie wysokiej jakości serwisu zgodnie z standardami organizacji. Wsparcie zespołu w celu umożliwienia im realizacji wyznaczonych celów. Monitorowanie i analiza kosztów, bycie na bieżąco z trendami i prognozami.Inicjacja, prowadzenie i nadzór nad projektami w celu zwiększenia efektywności Asplex w odniesieniu do nowych usług. projektów itd.).Dzielenie się najlepszymi praktykami z EMEA Service Team.Wsparcie EMEA Service Teams & Sales Teams (Dział Serwisu i Sprzedaży dla regionu EMEA).Wsparcie działań projektu Sertec360.
kontakt przez PUP - 2018-03-22 - Wrocław (dolnośląskie)