a) opracowywanie wniosków i koordynacja projektów związanych z rozwojem społeczno- gospodarczym Gminy w celu skutecznego pozyskiwania środków finansowych z funduszy unijnych oraz z innych źródeł,b) koordynacja działań związanych z przygotowywaniem i realizacją przedsięwzięć inwestycyjnych Gminy objętych formułą Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych dla Obszaru Funkcjonalnego Miasta Słupska,c) współpraca z mieszkańcami i innymi podmiotami zewnętrznymi w zakresie przygotowywania i przechowywania dokumentacji dotyczącej opracowywanych wniosków i podpisanych umów o dotacje unijne oraz z innych źródeł, w przypadku programów realizowanych przez Gminę w zakresie budowy mikroinstalacji odnawialnych źródeł energii, na potrzeby budynków komunalnych mieszkalnych i użyteczności publicznej oraz w przypadku programów realizowanych przez Gminę na potrzeby budynków mieszkalnych jednorodzinnych,d) współpraca z innymi Referatami (stanowiskami) Urzędu Gminy Jednostkami Gminyw zakresie właściwego przygotowania (zgodnego ze złożonymi wnioskami i podpisanymi umowami) projektów SIWZ, umów i sprawozdań z prowadzonych postępowań,e) współpraca z innymi samorządami terytorialnymi i organizacjami pozarządowymi, wymiana doświadczeń, w celu zwiększenia szans na uzyskanie dotacji finansowych;f) gromadzenie i udostępnianie informacji dla przedsiębiorców, rolników, organizacji pozarządowych, grup producenckich, itp. prowadzących działalność na terenie Gminy, dotyczących możliwości ubiegania się o środki finansowe z funduszy unijnych i innych źródeł. Informacja o warunkach pracy:1) osoba zatrudniona na tym stanowisku, będzie wykonywać pracę biurową zespołową, przy wykorzystaniu urządzeń informatycznych, 2) praca jednozmianowa na drugim piętrze budynku Urzędu Gminy, pomieszczenie wyposażone jest w typowe urządzenia biurowe z wykorzystaniem urządzeń informatycznych,3) praca w systemie czasowym, w godzinach pracy Urzędu: poniedziałek 7:30-16.30, wtorek-czwartek 7:30-15.30, piątek 7:30-14:30,4) proponowane pierwsze łączne wynagrodzenie brutto (zależne od kompetencji i doświadczenia):dla kandydatów na proponowanym stanowisku w wysokości: 3.500 5.000 zł miesięcznie, w ramach stosunku pracy zatrudniony pracownik dodatkowo otrzymywać będzie: wynagrodzenie roczne, tzw. 13-tkę; nagrody jubileuszowe z tytułu stażu pracy powyżej 20 lat, świadczenia socjalne z okazji świąt oraz dofinansowanie do wypoczynku własnego i dzieci, finansowe nagrody uznaniowe Wójta Gminy uzależnione od wyników w pracy, pracownikom podejmującym pracę gwarantujemy wsparcie specjalistów w objęciu stanowiska, regularne kursy i szkolenia oraz możliwość ubiegania się o dofinansowanie do 50% kosztów kształcenia na kierunkach studiów zbieżnych z zajmowanym stanowiskiem.
Gmina Kobylnica - 2021-06-10 - Kobylnica (pomorskie)