Wykonywanie kontroli Sanction Screening i inwestygacji w ramach roli L2 zgodnie z politykami Sanction Screening oraz innymi dokumentami definiującymi standardy kontroli sankcyjnych, na poziomie Reviewer 1 i Reviewer 2, zachowując terminowość i najwyższą poprawność w oparciu o umowy serwisowe; monitorowanie zleceń w obsługiwanych aplikacjach i systemach, samodzielne podejmowanie zleceń bez zbędnej zwłoki, odpowiedzi na zapytania; identyfikowanie i zgłaszanie Menedżerowi problemów występujących podczas wykonywania pracy; realizacja czynności dodatkowych, wspierających wykonywaną prace oraz czynności kontrolnych w ramach własnego zespołu w tym: proces archiwizacji, kontrola clean desk, kontrola End Of Day z obsługiwanymi krajami; bieżące zapoznawanie się z nowymi regulacjami i ze zmianami w obowiązujących regulacjach wewnętrznych, procedurach, politykach i zarządzeniach Citi ze szczególnym uwzględnieniem polityk i guidelines Sanction Screening; współpraca z innymi jednostkami Citi i osobami określonymi w procedurach i Politykach Sanction Screening, współpraca wynikająca z raportowaniem awarii systemów, koordynacja wdrażania zmian na procesach; prowadzenie komunikacji z Klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi wynikającej z wykonywanych obowiązków; tworzenie planów szkolenia, przeprowadzanie szkolenia oraz przeprowadzanie certyfikacji dla nowo zatrudnionych pracowników w porozumieniu z Menedżerem; koordynowanie i wdrażanie działań usprawniających i jakościowych w procesach Departamentu, w tym analiza błędów oraz opracowywanie i wdrażanie działań naprawczych; koordynowanie i inicjowanie aktualizacji i tworzenia manuali, procedur operacyjnych, map procesu, capacity planu na poziomie Departamentu; proponowanie i inicjowanie zmian, aktualizacji procesów, nowych rozwiązań i proponowanie usprawnień w ramach departamentu; monitorowanie i identyfikowanie możliwych problemów tworzących nieefektywne procesy bądź potencjalne ryzyka procesów, proponowanie działań zapobiegawczych; zarządzanie projektami i udział w telekonferencjach, testach aplikacji, weryfikacji dokumentacji projektowej, szacowaniu potencjalnych ryzyk, które mogą wystąpić po uruchomieniu nowych rozwiązań, wprowadzanie wszelkich zmian we współpracy z zespołem i managerem; koordynacja migracji nowych aktywności do Departamentu, zgłaszanie nowych rozwiązań na etapie migracji w zakresie optymalizacji procesu oraz minimalizacji ryzyka operacyjnego. Adresowanie ryzyka operacyjnego i wdrażanie rozwiązań minimalizujących to ryzyko; wykonywanie analiz wspierających zarządzanie procesami na podstawie danych statystycznych Departamentu, wyciąganie wniosków, formułowanie rekomendacji; koordynacja przygotowań do Audytu oraz innych kontroli wewnętrznych i zewnętrznych, do przeglądów procesowych oraz uczestnictwo w rozmowach z Audytorami i Kontrolerami w roli Specjalisty Sankcyjnego; analizowanie i inwestygowanie powodów reklamacji Klientów. Wprowadzanie rozwiązań usprawniających przy wsparciu przełożonego. Godziny pracy 9.00-17.00
kontakt przez PUP - 2019-11-13 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

- Bieżące zapoznawanie się z nowymi regulacjami i ze zmianami w obowiązujących regulacjach wewnętrznych, procedurach, politykach i zarządzeniach firmy ze szczególnym uwzględnieniem polityk i guildnes Sanction Screening- Wykonywanie kontroli Sanction Screening w ramach roli L2 zgodnie z politykami Sanction Screening oraz innymi dokumentami definiującymi standardy kontroli sankcyjnych na poziomie Reviewer i Reviewer 2, zachowując terminowość i najwyższą poprawność w oparciu o umowy serwisowe.- Monitorowanie zleceń w obsługiwanych aplikacjach i systemach, samodzielne podejmowanie zleceń bez zbędnej zwłoki, odpowiedzi na pytania.- Identyfikowanie i zgłaszanie Menadżerowi problemów występujących podczas wykonywania pracy- Realizacja czynności dodatkowych, wspierających wykonywaną pracę prace oraz czynności kontrolnych w ramach własnego zespołu, w tym; proces archiwizacji, kontrola clean desk, kontorola End Of Days obsługiwanymi krajami- Współpraca z innymi jednostkami firmy i osobami określanymi w procedurach i Politykach Sanction Screening, współpraca wynikająca z raportowaniem awarii systemów, koordynacja wdrażania zmian na procesach.- Prowadzenie komunikacji z Klientami wewnętrznymi wynikającej z wykonywaniem obowiązków- Tworzenie planów szkolenia, przeprowadzanie szkolenia i certyfikacja nowo zatrudnionych pracowników w porozumieniu z Menedżerem- Koordynowanie i wdrażanie działań usprawniających i jakościowych w procesach Departamentu, w tym analiza błędów oraz opracowywanie i wdrażanie działań naprawczych- Koordynowanie i inicjowanie aktualizacji i tworzenie manuali, procedur operacyjnych, map procesu, capacity planu na poziomie Departamentu- Udział w telekonferencjach i testach aplikacji- Weryfikacja dokumentacji projektowej, dokonywanie oceny ryzyka, aprobowanie- Bieżący monitoring i regularne informowanie przełożonych o statusie poszczególnych zadań- Wspieranie Menedżera w koordynowaniu pracy zespołu, wykonywanie czynności administracyjnych- Wykonywanie analiz wspierających zarządzanie procesami- Prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla pracowników i partnerów biznesowych
kontakt przez PUP - 2017-10-24 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)