Zarządzanie zmianą produkcyjną.
SEKO S.A. - 2017-06-27 - Chojnice (pomorskie)

organizowanie pracy
P.P.U. "Optima" Adam Tokajuk, Arkadiusz Tokajuk w Hajnówce - 2017-06-14 - Hajnówka (podlaskie)

Zarządzanie procesem produkcji
METALKONS Sp. z o.o. - 2017-05-19 - Zabrze (śląskie)

Wykształcenie: średnie techniczne; doświadczenie: 3 lata; znajomość jęz. niemieckiego lub angielskiego; umiejętność czytania rysunku technicznego; zakres obowiązków: organizacja pracy pracowników w czasie zmiany produkcyjnej, zapewnienie przestrzegania przepisów prawa pracy, BHP, instrukcji i wytycznych dotyczących standardów firmy, układanie grafików do potrzeb produkcyjnych, podział zadań pomiędzy pracownikami na zmianie, właściwa alokacja pracowników na zmianie produkcyjnej, organizacja procesu wdrażania pracowników na stanowisku pracy: szkolenie BHP, instruktaż stanowiskowy, szkolenie na stanowisku pracy, analizakompetencji (matrycy kompetencji), analiza potrzeb szkoleniowych zespołu i organizacja wymaganych szkoleń, monitorowanie absencji pracowniczych, analiza wypadków przy pracy, w tym podejmowanie działań prewencyjnych, koordynowania procesu produkcyjnego: realizacja planu produkcyjnego, wydajności i jakości produkcji, monitorowanie sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych, przestrzeganie standardów produkcyjnych, utrzymania porządku, czystości w podległym obszarze, zbierania danych dotyczącychproblemów na linii produkcyjnej, analiza i proponowanie rozwiązań zarządzania pracami serwisowymi, monitorowanie sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych, koordynacja pracy techników utrzymania ruchu,promowanie i egzekwowanie kultury, stałego doskonalenia pracy i procesów pod kątem osiągania wysokich wyników i efektywności; praca w ruchu ciągłym; miejsce pracy: Ujazd;
IFA POWERTRAIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-05-18 - Ujazd (opolskie)

organizacja pracy pracowników w czasie zmiany produkcyjnej, zapewnienia przestrzegania przepisów, instrukcji i wytycznych dotyczących standardów firmy, układanie grafików, podział zadań pomiędzy pracownikami na zmianie, organizacja procesu wdrażania pracowników na stanowisku pracy: szkolenia BHP, instrukatż stanowiskowy, szkolenie na stanowisku pracy, analiza kompetencji (matrycy kompetencji), analiza potrzeb szkoleniowych zespołu i organizacja wymaganych szkoleń, monitorowanie absencji pracowniczych, analiza wypadków przy pracy, w tym podejmowanie działań prewencyjnych, koordynowanie procesu produkcyjnego: realizacja planu produkcyjnego, wydajności i jakości produkcji, monitorowanie sprawności maszyn i urzadzęń produkcyjnych, przestrzeganie standardów produkcyjnych, utrzymanie porządku, czystości w podległym obszarze, zarządzanie pracami serwisowymi; doświadczenie w branży motoryzacyjnej - min 3 lata; praktyczne doświadczenie w kierowaniu zmianą produkcyjną
IFA POWERTRAIN POLSKA SP. Z O. O. - 2017-05-16 - Zimna Wódka (opolskie)

Kierowanie podległym zespołem produkcyjnym, utrzymanie ciągłości produkcji, nadzór nad przestrzeganiem procedur, regilaminów, dokumentacji ISO, przepisów BHP.
WORK SERVICE S.A. - 2017-05-10 - Szczecinek (zachodniopomorskie)

Wykształcenie: średnie techniczne; doświadczenie: 3 lata; znajomość jęz. niemieckiego lub angielskiego; umiejętność czytania rysunku technicznego; zakres obowiązków: organizacja pracy pracowników w czasie zmiany produkcyjnej, zapewnienie przestrzegania przepisów prawa pracy, BHP, instrukcji i wytycznych dotyczących standardów firmy, układanie grafików do potrzeb produkcyjnych, podział zadań pomiędzy pracownikami na zmianie, właściwa alokacja pracowników na zmianie produkcyjnej, organizacja procesu wdrażania pracowników na stanowisku pracy: szkolenie BHP, instruktaż stanowiskowy, szkolenie na stanowisku pracy, analizakompetencji (matrycy kompetencji), analiza potrzeb szkoleniowych zespołu i organizacja wymaganych szkoleń, monitorowanie absencji pracowniczych, analiza wypadków przy pracy, w tym podejmowanie działań prewencyjnych, koordynowania procesu produkcyjnego: realizacja planu produkcyjnego, wydajności i jakości produkcji, monitorowanie sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych, przestrzeganie standardów produkcyjnych, utrzymania porządku, czystości w podległym obszarze, zbierania danych dotyczącychproblemów na linii produkcyjnej, analiza i proponowanie rozwiązań zarządzania pracami serwisowymi, monitorowanie sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych, koordynacja pracy techników utrzymania ruchu,promowanie i egzekwowanie kultury, stałego doskonalenia pracy i procesów pod kątem osiągania wysokich wyników i efektywności; trzy zmiany; miejsce pracy: Ujazd;
IFA POWERTRAIN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-04-19 - Ujazd (opolskie)

- Zarządzanie, orgnizowanie, koordynowanie i podział pracy podległego działu w celu realizacji planu produkcji (do 30 osób). Odpowiedzialność za stan bezieczeństwa na produkcji oraz stałe doskonalenie pod względem jakości, bezpieczeństwa i higieny pracy. Zapewnienie realizaccji planów produkcyjnych pod względem ciągłości, jakości, terminowości oraz kosztów. Wdrażanie usprawnień pozwalających na optymalizację procesów produkcyjnych. Bieżący nadzór na sprawnyym i bezawaryjnym funkcjonowaniem maszyn i urządzeń. Rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych. Prowadzenie szkoleń pracowników. Przejmowanie zmiany. Współpraca z inymi wydziałami produkcyjnymi oraz pośrednio produkcyjnymi - zaopatrzenie, logistyka, technologia celem optymaplizacji procesu produkcyjnego. Czynne uczestnictwo w opracowaniu planów produkcyjnych. Raportowanie do Kierownika Wydziału Produkcji. Stosowanie i udoskonalanie Zintegrowanego Systemu Zarządzania jakością, BP i Środowisko. - Pracodawca oferuje: samodzielne i odpowiedzialne stanowisko, stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i wykonywanej pracy, ubezpieczenenie medyczne, możliwość zdobycia doświadczenia w rozwijającej się firmie oraz w dynamicznym zespole. - Wynagrodzenie: 4500 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Wymagane wykształcenie wyższe lub średnie techniczne zgodne z profilem firmy. Wiedza z zakresu tecchnologii obróbki skrawaniem, maszyn konwencjonalnych i sterowanych numerycznie, procesów produkcji mało i średnio seryjnej, poprate doświadczeniem (warunek konieczny). Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu minimum 20 osobowym zespołem pracowników w środowisku produkcyjnym. Świadomość biznesowa i otwartość na zmiany. Umiejętność obsługi komputera, zanjomość systemów ERP wspomagających proces produkcji. Dyspozycyjność do pracy w systemie trzy zmianowym. Znajomość narzędzi Lean Manufacturing (warunek konieczny). Silna orientacja na realizację celów. Umiejętność pracy pod presją czasu, innowacyjność. Umiejętność rozwiązywania problemów techniznych. Samodzielność w podejmowaniu działań, zdolności analityczne. Dodatkowy atut: znajoość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację. Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: kadry (at) wiromet.com.pl
ZAKŁADY MECHANICZNE "WIROMET" SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-03-03 - Mikołów (śląskie)

zapewnienie ciągłości i wydajności produkcji, koordynowanie pracy podległego zespołu, nadzór nad produkcją zgodnie z przyjętym harmonogramem, bieżąca kontrola jakości wyrobów, utrzymywanie dyscypliny, analiza błędów i rozwiązywanie problemów na produkcji, szkolenie nowych pracowników, nadzór nad przestrzeganiem przepisów bhp
BUDVAR CENTRUM SPÓŁKA ZO.O. - 2017-02-10 - Zduńska Wola (łódzkie)

organizowanie i realizacja zadań
P.P.U. "Optima" Adam Tokajuk, Arkadiusz Tokajuk w Hajnówce - 2017-02-10 - Hajnówka (podlaskie)

organizowanie, kierowanie i koordynacja pracy podległych pracowników w sposób zapewniający bezpieczne i prawidłowe wykonywanie powierzonych zadań
GRYFSKAND Sp. z o.o w Gryfinie Oddział w Hajnówce ZPWA - 2017-01-12 - Hajnówka (podlaskie)

PRACA
BLUXCOSMETICS SP. ZO.O. - 2016-12-02 - Trzciana (podkarpackie)

nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego ,zarządzanie zespołem pracowników( rozdzielanie pracy wg planu produkcji), dbanie o terminowość , efektywność,monitorowanie realizacji zadań produkcyjnych, motywownie , szkolenie oraz ocena pracowników, gotowość do pracy w systemie zmianowym
JUTRZENKA DOBRE MIASTO Sp. z o.o. - 2016-10-04 - Dobre Miasto (warmińsko-mazurskie)

•Nadzór nad prawidłowym przebiegiem faz produkcyjnych,•Dbałość o utrzymanie wysokich standardów jakościowych produkowanych wyrobów,•Realizacja planowanych celów operacyjnych,•Zarządzanie podległymi pracownikami. Praca w godz. 06.00-14.30
Progres Sp. z o.o. - 2016-09-22 - Słupsk (pomorskie)

zgodny
OPEC-BIO Sp. z o.o. - 2016-08-17 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)

mistrz zmiany
PRZEDSIĘBIORSTWO Wielobranż. Import - Export BROSET Sp. z o. - 2016-06-28 - Wałcz (zachodniopomorskie)

Kierowanie zespołem pracowników w zakresie organizacji pracy, planowanie i realizacja celów produkcyjnych, kontrola wykonania planów produkcyjnych, kontrola zużycia surowców i wprowadzanie działań zapobiegających powstawaniu strat. Praca trzyzmianowa od poniedziałku do piątku w Bielsku-Białej (Wapienica).
FIRMA ART SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2016-05-19 - Bielsko-Biała (śląskie)

-
MERAMONT SPÓŁKA AKCYJNA - 2016-04-18 - Września (wielkopolskie)

Kierowanie zespołem pracowników w zakresie organizacji pracy, planowanie i realizacja celów produkcyjnych, kontrola wykonania planów produkcyjnych, kontrola zużycia surowców i wprowadzanie działań zapobiegających powstawaniu strat. Praca trzyzmianowa od poniedziałku do piątku w Bielsku-Białej (Wapienica).
FIRMA ART SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2016-04-11 - Bielsko-Biała (śląskie)

Organizowanie pracy zespołu (30-35 osób)Dbanie o płynność produkcji.Osiąganie założonych celów. Ciągły rozwój i ulepszanie procesów produkcjiOdpowiedzialność za bezpieczeństwo pracy podległych pracowników .Kontakt z innymi działami, praca w godz. 6-14/14-22/22-6.Wynagodzenie od 3000-3.200 zł brutto+20% premii uznaniowej.
Stora Enso Wood Products Sp. z o.o. - 2016-03-14 - Murów (opolskie)

wykształcenie techniczne, doświadczenie w zarządzaniu zespołem i produkcją, umiejętność podejmowania decyzji ciągłą, znajomość branży metalowej spawalnictwa i rysunku technicznego, komunikatywność.Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju, pakiet świadczeń socjalnych, wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji.
POLNET Sp. z o.o. i Wspólnicy Spółka Komandytowa - 2016-01-28 - Zalesie Wielkie (wielkopolskie)

-
Vistal Ocynkownia Sp. z o.o. - 2015-11-30 - Liniewo (pomorskie)

KONTROLA JAKOŚCI WYKONYWANYCH NAPRAW,ORGANIZOWANIE PRACY PODWŁADNYM
OMEGA PILZNO SERWIS SP. Z O.O. PILZNO - 2015-11-18 - Pilzno (podkarpackie)