kierowanie zespołem pracowników obsługi określanie zadań i odpowiedzialności tych pracowników, stwarzanie im warunków pracy oraz zapewnianie bhp, pełnienie nadzoru nad podległym personelem w tym opracowywanie harmonogramów pracy i harmonogramów urlopów, zakresów czynności;- zapewnienie sprawności techniczno-eksploatacyjnej budynku i urządzeń terenowych (remonty, przeglądy techniczne) oraz zabezpieczenie i ochrona mienia szkolnego;- dbanie o sprzęt przeciwpożarowy i inne urządzenia na terenie szkoły;- dbanie o czystość gmachu oraz przynależnego terenu, zapewnienie opieki nad zielenią szkolną;- sporządzanie sprawozdań dotyczących budynku, środków trwałych i wyposażenia;- współpraca i dokonywanie rozliczeń finansowych z Referatem Księgowości w Urzędzie Miejskim w Świdnicy;- inwentaryzacja i oznakowanie sprzętu szkolnego, prowadzenie ksiąg inwentarzowych, organizacja inwentaryzacji rocznej i okresowej;- prowadzenie książki obiektu;- prowadzenie magazynu środków czystości;- przygotowywanie i przeprowadzanie zamówień publicznych do 30 tys. euro na prace remontowe, zakupy inwestycyjne i usługi;- prowadzenie prac remontowych i naprawczych w szkole;- realizacja zakupów materiałów eksploatacyjnych i wyposażenia szkoły;- potwierdzanie pod względem merytorycznym rachunków za media i za dokonywane dla szkoły zakupy. Właściwe zakwalifikowanie wydatków wg prawa zamówień publicznych oraz zgodne z obowiązującym planem finansowym: dział, rozdział, paragraf;- współdziałanie z dyrektorem oraz z Referatem Księgowości w UM w Świdnicy w zakresie prowadzenia przez szkołę działalności gospodarczej (sporządzanie umów najmu, dzierżawy, porozumień, wystawianie rachunków, kontrola płatności);- wykonywanie prac doraźnych zleconych przez Dyrektora szkoły, wynikających z istotnych potrzeb.
Szkoła Podstawowa Nr 105 - 2021-03-19 - Świdnica (dolnośląskie)