Zakres wykonywanych głównych i pomocniczych zadań na danym stanowisku:- opracowywanie, realizacja i sprawozdawczość w zakresie działań realizowanych w ramach gminnego programu przeciwdziałania uzależnieniom;- współpraca z Gminną Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych;- współpraca z instytucjami i organizacjami działającymi w obszarze uzależnień: ośrodkami leczenia uzależnień, policją, strażą miejską, placówkami oświatowymi;- udzielanie i rozliczanie dotacji z zakresu profilaktyki uzależnień;- realizacja programów, kampanii, projektów w zakresie profilaktyki uzależnień;- obsługa komputera i systemów informatycznych w Urzędzie;- inne obowiązki zgodne z poleceniem przełożonego.Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:- Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony;- W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.- Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów: miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą), dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą), nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą);- ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa);- Możliwość dołączenia do programu kart sportowych oraz ubezpieczeń grupowych na życie;- Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę;- Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym powyżej 4 h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami oraz innymi instytucjami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim;- Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych ( aktualny Dz.U. 2019 poz.1282).Dodatkowo pracownikom oferujemy:- Stabilność zatrudnienia;- Regularne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance);- Przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym;- Możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Urzędu Miejskiego;- Podnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich;- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - dofinansowanie do studiów wyższych, podyplomowych;- Praca w zróżnicowanym zespole, pod okiem osób z dużym doświadczeniem zawodowym;- Wdrożenie w merytoryczny zakres prac oraz w specyfikę funkcjonowania w strukturach Urzędu;- Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach rozwijających Dąbrowę Górniczą i markę miasta;- Lunch bar na terenie Urzędu;- Bezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów, hulajnóg.
Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej - 2020-10-07 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)

Zakres wykonywanych głównych i pomocniczych zadań na danym stanowisku:- opracowywanie, realizacja i sprawozdawczość w zakresie działań realizowanych w ramach gminnego programu przeciwdziałania uzależnieniom;- współpraca z Gminną Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych;- współpraca z instytucjami i organizacjami działającymi w obszarze uzależnień: ośrodkami leczenia uzależnień, policją, strażą miejską, placówkami oświatowymi;- udzielanie i rozliczanie dotacji z zakresu profilaktyki uzależnień;- realizacja programów, kampanii, projektów w zakresie profilaktyki uzależnień;- obsługa komputera i systemów informatycznych w Urzędzie;- inne obowiązki zgodne z poleceniem przełożonego.Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:- Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony;- W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym;- ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa);- Możliwość dołączenia do programu kart sportowych oraz ubezpieczeń grupowych na życie;- Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę;- Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym powyżej 4 h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami oraz innymi instytucjami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim;- Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych ( aktualny Dz.U. 2019 poz.1282).Dodatkowo pracownikom oferujemy:- Stabilność zatrudnienia;- Regularne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance);- Przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym;- Możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Urzędu Miejskiego;- Podnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich;- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - dofinansowanie do studiów wyższych, podyplomowych;- Praca w zróżnicowanym zespole, pod okiem osób z dużym doświadczeniem zawodowym;- Wdrożenie w merytoryczny zakres prac oraz w specyfikę funkcjonowania w strukturach Urzędu;- Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach rozwijających Dąbrowę Górniczą i markę miasta;- Lunch bar na terenie Urzędu;- Bezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów, hulajnóg.
Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej - 2020-08-25 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)