Podstawowe czynności na stanowisku pracy: 1. Bieżące administrowanie i zarządzanie domem studenta. 2. Zapewnienie właściwych warunków nauki, wypoczynku i pobytu na terenie DS. dla mieszkańców i gości. 3. Obsługa programów komputerowych HMS dees, opti camp, program fakturowy HMS F-K, program udzielania dostępu do Internetu mieszkańcom domu studenta. 4. Szkolenie pracowników recepcji z zakresu obsługi i zasad działania monitoringu sygnalizacji zagrożenia przeciw pożarowego Domu Studenta nr 1. 5. Kontrola i egzekwowanie realizacji postanowień regulaminów wewnętrznych. 6. Opracowywanie listy przydziałów miejsc w domach studenta i kwaterowanie studentów. 7. Ewidencjonowanie i kontrola terminowości wnoszenia opłat za pobyt w domach studenckich. 8. Pobieranie płatności gotówkowych oraz obsługa kasy fiskalnej. 9. Przygotowanie i prowadzenie wymaganej dokumentacji związanej z kwaterowaniem (paragony, faktury, obciążenia). 10. Prowadzenie gospodarki środkami rzeczowymi będącymi na wyposażeniu domów studenta, prowadzenie ich ewidencji oraz zapewnienie prawidłowego stanu technicznego. 11. Ustalanie szkód i braków wyrządzonych w domu studenta oraz obciążanie nimi osób odpowiedzialnych za ich spowodowanie. 12. Zapewnienie odpowiednich warunków sanitarno-epidemiologicznych w pomieszczeniach mieszkalnych i ogólnego użytku. 13. Wnioskowanie dotyczące niezbędnych prac remontowych i udział w opracowaniu planów remontów i prac konserwatorskich. 14. Dbałość o stan techniczny wyposażenia, urządzeń, systemów i instalacji w domu studenta. 15. Kontrola jakości świadczonych usług konserwacji, sprzątania i dozoru świadczonych przez firmy zewnętrzne na rzecz domu studenta. 16. Opracowywanie okresowych sprawozdań z zakresu działania domu studenta. Na wniosek kierownika sporządzanie analiz i ocen. 17. Współpraca z organami przedstawicielskimi studentów i mieszkańcami w zakresie zapewnienia właściwych warunków mieszkaniowych oraz przestrzegania przepisów wewnętrznych, ładu, porządku i bezpieczeństwa na terenie domu studenta. Sporządzanie wniosków dyscyplinujących mieszkańców naruszających zasady współżycia i postanowienia zapisane w Regulaminie mieszkańca.Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia (maj-sierpień). Godz. pracy 7.30-15.30.
Akademia Pomorska w Słupsku - 2019-05-20 - Słupsk (pomorskie)