KIEROWNIK GOSPODARCZY Kraków oferta pracy ZESPÓŁ PLACÓWEK RESOCJALIZACYJNO-SOCJOTERAPEUTYCZNYCH W KRAKOWIE
Stanowisko: KIEROWNIK GOSPODARCZY
Wynagrodzenie: od 1 400 do 2 275 PLN
Zakres obowiązków: 1) Prowadzenie wszystkich spraw związanych z Zamówieniami Publicznymi zgodnie z Ustawą o Zamówieniach Publicznych,2) Prowadzenie pełnej dokumentacji prac remontowych, naprawczych, inwestycyjnych i nadzór nad ich prawidłowym wykonaniem,3) Organizacja przeglądów technicznych budynku. Prowadzenie książki obiektu,4) Sporządzanie sprawozdań dotyczących inwestycji, remontów, aktualizowanie danych w ZSZO i SIO oraz wykonywanie innych sprawozdań, opracowań, zestawień wg potrzeb,5) Naliczanie ekwiwalentu za odzież roboczą pracowników,6) Realizacja zaopatrzenia w materiały eksploatacyjne i wyposażenia placówki,7) Organizacja, nadzór i sporządzanie harmonogramu robót dot. usuwania pilnych usterek, napraw i prac bieżących na terenie szkoły,8) Prowadzenie ewidencji i dokumentacji majątku w programie ZSZO:- środków trwałych,- wartości niematerialnych,- wyposażenia,- ewidencja kasacji sprzętu zużytego,- dokumentacja utylizacji sprzętu,- wprowadzanie faktur zakupu do ZSZO- wprowadzanie zużycia mediów do ZSZO9) Sporządzanie i aktualizacja wywieszek inwentarzowych sprzętu szkolnego,10) Merytoryczna kontrola dokumentów przekazywanych do księgowości,11) Współuczestnictwo w projektowaniu budżetu w zakresie wydatków administracyjnych, gospodarczych i remontowych.12) Terminowe wykonywanie doraźnie zleconych przez Dyrektora zadań wynikających z potrzeby zapewnienia prawidłowego funkcjonowania szkoły.13) Rozliczanie czasu pracy kierowcy oraz pracowników zatrudnionych w kuchni.
Data publikacji: 2021-05-19
Lokalizacja: Kraków (małopolskie)
Pracodawca: ZESPÓŁ PLACÓWEK RESOCJALIZACYJNO-SOCJOTERAPEUTYCZNYCH W KRAKOWIE
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Górka Narodowa 116, 31-234 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
1) Prowadzenie wszystkich spraw związanych z Zamówieniami Publicznymi zgodnie z Ustawą o Zamówieniach Publicznych,2) Prowadzenie pełnej dokumentacji prac remontowych, naprawczych, inwestycyjnych i nadzór nad ich prawidłowym wykonaniem,3) Organizacja przeglądów technicznych budynku. Prowadzenie książki obiektu,4) Sporządzanie sprawozdań dotyczących inwestycji, remontów, aktualizowanie danych w ZSZO i SIO oraz wykonywanie innych sprawozdań, opracowań, zestawień wg potrzeb,5) Naliczanie ekwiwalentu za odzież roboczą pracowników,6) Realizacja zaopatrzenia w materiały eksploatacyjne i wyposażenia placówki,7) Organizacja, nadzór i sporządzanie harmonogramu robót dot. usuwania pilnych usterek, napraw i prac bieżących na terenie szkoły,8) Prowadzenie ewidencji i dokumentacji majątku w programie ZSZO:- środków trwałych,- wartości niematerialnych,- wyposażenia,- ewidencja kasacji sprzętu zużytego,- dokumentacja utylizacji sprzętu,- wprowadzanie faktur zakupu do ZSZO- wprowadzanie zużycia mediów do ZSZO9) Sporządzanie i aktualizacja wywieszek inwentarzowych sprzętu szkolnego,10) Merytoryczna kontrola dokumentów przekazywanych do księgowości,11) Współuczestnictwo w projektowaniu budżetu w zakresie wydatków administracyjnych, gospodarczych i remontowych.12) Terminowe wykonywanie doraźnie zleconych przez Dyrektora zadań wynikających z potrzeby zapewnienia prawidłowego funkcjonowania szkoły.13) Rozliczanie czasu pracy kierowcy oraz pracowników zatrudnionych w kuchni.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|13
Wymiar etatu: 0.5
Zmianowość pracy: jedna zmiana
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 80
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 400 do 2 275 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
-wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników (wynagrodzenie 1167zł brutto + premia + wysługa lat)
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK GOSPODARCZY
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 12
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1261
Data rozpoczęcia pracy: 01.08.2021
Data zakończenia pracy: 01.11.2021
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
1. Wymagania formalne: 1) Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 roku (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r., poz. 1260 z późn. zm.), 2) Wymagania kwalifikacyjne zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 roku w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych (Dz U poz. 936 i 2437) w zakresie wykształcenia i stażu pracy czyli spełnienia jednego z niżej wymienionych warunków: -posiada wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku i co najmniej 2 letni staż pracy, -posiada wykształcenie średnie umożliwiające wykonywanie zadań na tym stanowisku i co najmniej 6 letni staż pracy. 3) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie i wykonywanie zadań na danym stanowisku. 2. Wymagania dodatkowe 1) Znajomość regulacji prawnych w zakresie: administracji samorządowej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o zamówieniach publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, prawa oświatowego, prawa budowlanego oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw, 2) Znajomość obsługi Zintegrowanego Systemu Zarządzania Oświatą (moduł majątek) oraz sprawozdawczości oświatowej (SIO), 3) Obsługa programów komputerowych ( pakiet Microsoft Office), 4) Kultura osobista i umiejętność reprezentowania placówki w kontaktach z instytucjami, 5) Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność analitycznego myślenia,6) umiejętność wykonywania planów, opracowań i sprawozdań, 7) Skrupulatność, dokładność, terminowe wykonywanie prac.
danePracodawcy_nip: 9452174967
danePracodawcy_regon: 122914978
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 12
danePracodawcy_kodPowiatu: 1261
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0950463
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|121901
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 19.05.2021
Data dodania oferty pracy: 19.05.2021
Oferta pracy ważna do: 19.06.2021
Data udostępnienia oferty pracy: 19.05.2021
Data przyjęcia oferty pracy: 19.05.2021
kodJezyka: pl
link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?511564ab8f97d1424c24354f0d3938a5
