PRACOWNIK GOSPODARCZY/DOZORCA Sanok oferta pracy Międzywojewódzka Usługowa Spółdzielnia Inwalidów w Rzeszowie Oddział Terenowy w Sanoku
Stanowisko: PRACOWNIK GOSPODARCZY/DOZORCA
Wynagrodzenie: od 2 800 PLN
Zakres obowiązków: Do uzgodnienia
Data publikacji: 2021-04-09
Lokalizacja: Sanok (podkarpackie)
Pracodawca: Międzywojewódzka Usługowa Spółdzielnia Inwalidów w Rzeszowie Oddział Terenowy w Sanoku
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy: 38-500 Sanok, powiat: sanocki, woj: podkarpackieRodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków: Do uzgodnienia
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: dwie zmiany
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|2
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 800 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1
Nazwa stanowiska: PRACOWNIK GOSPODARCZY/DOZORCA
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Sanok
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: podkarpackie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 18
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: sanocki
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1817
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Sanok
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: robotnik gospodarczy
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 800 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 15.04.2021
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: gimnazjalne
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
Nazwa pracodawcy:
Międzywojewódzka Usługowa Spółdzielnia Inwalidów w Rzeszowie Oddział Terenowy w Sanoku
danePracodawcy_nip: 8130268633
danePracodawcy_regon: 000455404
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku
Adres pracodawcy:
Kochanowskiego 25, 38-500 Sanok, powiat: sanocki, woj: podkarpackie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: -
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: podkarpackie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 18
Powiat pracodawcy: sanocki
danePracodawcy_kodPowiatu: 1817
Gmina pracodawcy: Sanok
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Sanok
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0953510
Ulica pracodawcy: Kochanowskiego
Numer budynku pracodawcy: 25
Profil działalności pracodawcy: Ochrona, usługi sprzątające
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 1
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|515303
Zawód wykonywany przez pracownika: robotnik gospodarczy
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|251
Data dodania oferty pracy: 09.04.2021
Oferta pracy ważna do: 07.05.2021
Data udostępnienia oferty pracy: 09.04.2021
Data przyjęcia oferty pracy: 09.04.2021
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?400a1c745f489bea72fef4eee8364cd8
Podobne oferty pracy
Naprawa pojazdów samochodowych, montaż zbiorników LPG.
kontakt przez PUP - 2017-10-30 - Łomianki (mazowieckie)
Sporządzanie oraz prowadzenie korespondencji biurowej (również w języku ukraińskim i rosyjskim); obsługiwanie programów oraz urządzeń biurowych; wykonywanie czynności kancelaryjnych, w tym przyjmowanie i znakowanie korespondencji, rozdzielanie pism itp.; przygotowywanie korespondencji do wysłania pocztą tradycyjną i pocztą elektroniczną; udzielanie informacji telefonicznych
kontakt przez PUP - 2020-06-03 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)
Montaż gniazdek, rozkładanie i układanie kabli, przeodów, czytanie projektów.
kontakt przez PUP - 2017-08-28 - Nidzica (warmińsko-mazurskie)
Przygotowanie stanowiska pracy, obsługa urządzeń gastronomicznych, przygotowanie potraw zgodnie z recepturą, wydawanie potraw, porządkowanie stanowiska pracy. Praca na dwie zmiany w godzinach 10.00 - 22.00.
"SPOŁEM" Powszechna Spółdzielnia Spożywców w Brzesku - 2017-03-16 - Brzesko (małopolskie)
transport zboża, węgla, soi
Zygmunt Buczkowski Transport Ciężarowy - 2021-02-24 - Lubawa (warmińsko-mazurskie)
Oferta DIWSP dla osób powyżej 30 r.ż. z kandydatem wskazanym przez pracodawcęNaprawa pojazdów samochodowychI zmiana
kontakt przez PUP - 2019-09-05 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)
1.Realizacja planu dydaktyczno-wychowawczego według tygodniowego rozkładu zajęć.2.Realizacja programu kształcenia, wychowywania i opieki w powierzonych przedmiotach, klasach i zespołach (reguluje to arkusz organizacyjny szkoły i wykaz zadań dodatkowych na początku roku szkolnego), która w optymalnym stopniu przyczynia się do realizowania celów szkoły.3.Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowawczej (wnioskowanie do dyrektora szkoły o jego wzbogacenie lub modernizację).4.Wspieranie swoją postawą i działaniami pedagogicznymi rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności i zainteresowań.5.Rozpoznawanie potrzeb uczniów i udzielanie im pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych.6.Bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów.7.Informowanie rodziców uczniów oraz wychowawcy klas, dyrekcji i rady pedagogicznej o wynikach dydaktyczno-wychowawczych swoich uczniów.8.Informowanie na początku każdego roku szkolnego uczniów oraz rodziców o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizowanego przez siebie programu nauczania oraz sposobach sprawdzania osiągnięć uczniów.9.Określanie zasad udostępniania rodzicom sprawdzonych i ocenionych pisemnych prac kontrolnych, prowadzenie na bieżąco wymaganej dokumentacji pedagogicznej przedmiotu, koła zainteresowań, troska o bezpieczeństwo uczniów w czasie zajęć dydaktycznych, na przerwach śródlekcyjnych, a także na wycieczkach, rajdach i uroczystościach szkolnych.10.Służenie uczniom szkoły pomocą w rozwiązywaniu problemów osobistych i związanych z nauką.11.Wdrażanie uczniów do poszanowanie mienia szkolnego.12.Pełnienie dyżuru zgodnie z tygodniowym harmonogramem dyżurów.13.Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkoły i rady pedagogicznej.14.Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej.
Zespół Szkół Ponadpodstawowych im. Jarosława Iwaszkiewicza w Twardogórze - 2021-05-10 - Twardogóra (dolnośląskie)
stawianie konstrukcji żelbetowych, prace montażowe, umiejętność pracy samodzielnej i w grupie.
kontakt przez PUP - 2018-04-17 - Zabrze (śląskie)
1.Realizacja planu dydaktyczno-wychowawczego według tygodniowego rozkładu zajęć.2.Realizacja programu kształcenia, wychowywania i opieki w powierzonych przedmiotach, klasach i zespołach (reguluje to arkusz organizacyjny szkoły i wykaz zadań dodatkowych na początku roku szkolnego), która w optymalnym stopniu przyczynia się do realizowania celów szkoły.3.Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowawczej (wnioskowanie do dyrektora szkoły o jego wzbogacenie lub modernizację).4.Wspieranie swoją postawą i działaniami pedagogicznymi rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności i zainteresowań.5.Rozpoznawanie potrzeb uczniów i udzielanie im pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych.6.Bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów.7.Informowanie rodziców uczniów oraz wychowawcy klas, dyrekcji i rady pedagogicznej o wynikach dydaktyczno-wychowawczych swoich uczniów.8.Informowanie na początku każdego roku szkolnego uczniów oraz rodziców o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizowanego przez siebie programu nauczania oraz sposobach sprawdzania osiągnięć uczniów.9.Określanie zasad udostępniania rodzicom sprawdzonych i ocenionych pisemnych prac kontrolnych, prowadzenie na bieżąco wymaganej dokumentacji pedagogicznej przedmiotu, koła zainteresowań, troska o bezpieczeństwo uczniów w czasie zajęć dydaktycznych, na przerwach śródlekcyjnych, a także na wycieczkach, rajdach i uroczystościach szkolnych.10.Służenie uczniom szkoły pomocą w rozwiązywaniu problemów osobistych i związanych z nauką.11.Wdrażanie uczniów do poszanowanie mienia szkolnego.12.Pełnienie dyżuru zgodnie z tygodniowym harmonogramem dyżurów.13.Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkoły i rady pedagogicznej.14.Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej.
Zespół Szkół Ponadpodstawowych im. Jarosława Iwaszkiewicza w Twardogórze - 2021-05-10 - Twardogóra (dolnośląskie)
Przygotowywanie potraw , przygotowanie jadłospisów , dekorowanie potraw
KABLONEX Nawroccy Spółka Jawna - 2019-05-30 - Podanin (wielkopolskie)
1.Realizacja planu dydaktyczno-wychowawczego według tygodniowego rozkładu zajęć.2.Realizacja programu kształcenia, wychowywania i opieki w powierzonych przedmiotach, klasach i zespołach (reguluje to arkusz organizacyjny szkoły i wykaz zadań dodatkowych na początku roku szkolnego), która w optymalnym stopniu przyczynia się do realizowania celów szkoły.3.Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowawczej (wnioskowanie do dyrektora szkoły o jego wzbogacenie lub modernizację).4.Wspieranie swoją postawą i działaniami pedagogicznymi rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności i zainteresowań.5.Rozpoznawanie potrzeb uczniów i udzielanie im pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych.6.Bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów.7.Informowanie rodziców uczniów oraz wychowawcy klas, dyrekcji i rady pedagogicznej o wynikach dydaktyczno-wychowawczych swoich uczniów.8.Informowanie na początku każdego roku szkolnego uczniów oraz rodziców o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizowanego przez siebie programu nauczania oraz sposobach sprawdzania osiągnięć uczniów.9.Określanie zasad udostępniania rodzicom sprawdzonych i ocenionych pisemnych prac kontrolnych, prowadzenie na bieżąco wymaganej dokumentacji pedagogicznej przedmiotu, koła zainteresowań, troska o bezpieczeństwo uczniów w czasie zajęć dydaktycznych, na przerwach śródlekcyjnych, a także na wycieczkach, rajdach i uroczystościach szkolnych.10.Służenie uczniom szkoły pomocą w rozwiązywaniu problemów osobistych i związanych z nauką.11.Wdrażanie uczniów do poszanowanie mienia szkolnego.12.Pełnienie dyżuru zgodnie z tygodniowym harmonogramem dyżurów.13.Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkoły i rady pedagogicznej.14.Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej.
Zespół Szkół Ponadpodstawowych im. Jarosława Iwaszkiewicza w Twardogórze - 2021-05-10 - Twardogóra (dolnośląskie)
Wykonanie projektów budowlanych oraz wykonywanie prac związanych ze wznoszeniem budynków mieszkalnych. Znajomość techniki murowania ścian z bloczków SILKO. Praca na 1/2 etatu, w godzinach od 8:00 do 12:00. Praca w ukraińsko-języcznym zespole.
kontakt przez PUP - 2016-02-25 - Piaseczno (mazowieckie)
- Budowanie kompetencji zakupowych w Shared Service Center. Dbanie o przestrzeganie grupowych standardów zakupowych i biznesowych. Udział w projektach usprawniających istniejące procesy. Komunikacja z zagranicznymi kontrahentami.- Znajomość języka rosyjskiego, ukraińskiego i angielskiego jest wymagana do obsługi zagranicznych kontrahentów i zamówień z Rosji, Ukrainy, Białorusi, krajów UE oraz obsługi dokumentacji zakupowej.- Wynagrodzenie: 3500 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na czas określony 1 rok. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 9:00-17:00. Wymagane wykształcenie wyższe min. Licencjat - kierunki ekonomiczne. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 6 miesięcy na podobnym stanowisku. Wymagana biegła (C1) znajomość języka rosyjskiego oraz języka ukraińskiego w mowie i piśmie. Wymagana dobra (B2) znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
kontakt przez PUP - 2018-02-14 - Katowice (śląskie)
1.Realizacja planu dydaktyczno-wychowawczego według tygodniowego rozkładu zajęć.2.Realizacja programu kształcenia, wychowywania i opieki w powierzonych przedmiotach, klasach i zespołach (reguluje to arkusz organizacyjny szkoły i wykaz zadań dodatkowych na początku roku szkolnego), która w optymalnym stopniu przyczynia się do realizowania celów szkoły.3.Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowawczej (wnioskowanie do dyrektora szkoły o jego wzbogacenie lub modernizację).4.Wspieranie swoją postawą i działaniami pedagogicznymi rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności i zainteresowań.5.Rozpoznawanie potrzeb uczniów i udzielanie im pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych.6.Bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów.7.Informowanie rodziców uczniów oraz wychowawcy klas, dyrekcji i rady pedagogicznej o wynikach dydaktyczno-wychowawczych swoich uczniów.8.Informowanie na początku każdego roku szkolnego uczniów oraz rodziców o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizowanego przez siebie programu nauczania oraz sposobach sprawdzania osiągnięć uczniów.9.Określanie zasad udostępniania rodzicom sprawdzonych i ocenionych pisemnych prac kontrolnych, prowadzenie na bieżąco wymaganej dokumentacji pedagogicznej przedmiotu, koła zainteresowań, troska o bezpieczeństwo uczniów w czasie zajęć dydaktycznych, na przerwach śródlekcyjnych, a także na wycieczkach, rajdach i uroczystościach szkolnych.10.Służenie uczniom szkoły pomocą w rozwiązywaniu problemów osobistych i związanych z nauką.11.Wdrażanie uczniów do poszanowanie mienia szkolnego.12.Pełnienie dyżuru zgodnie z tygodniowym harmonogramem dyżurów.13.Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkoły i rady pedagogicznej.14.Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej.
Zespół Szkół Ponadpodstawowych im. Jarosława Iwaszkiewicza w Twardogórze - 2021-05-10 - Twardogóra (dolnośląskie)
1.Realizacja planu dydaktyczno-wychowawczego według tygodniowego rozkładu zajęć.2.Realizacja programu kształcenia, wychowywania i opieki w powierzonych przedmiotach, klasach i zespołach (reguluje to arkusz organizacyjny szkoły i wykaz zadań dodatkowych na początku roku szkolnego), która w optymalnym stopniu przyczynia się do realizowania celów szkoły.3.Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowawczej (wnioskowanie do dyrektora szkoły o jego wzbogacenie lub modernizację).4.Wspieranie swoją postawą i działaniami pedagogicznymi rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności i zainteresowań.5.Rozpoznawanie potrzeb uczniów i udzielanie im pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych.6.Bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów.7.Informowanie rodziców uczniów oraz wychowawcy klas, dyrekcji i rady pedagogicznej o wynikach dydaktyczno-wychowawczych swoich uczniów.8.Informowanie na początku każdego roku szkolnego uczniów oraz rodziców o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizowanego przez siebie programu nauczania oraz sposobach sprawdzania osiągnięć uczniów.9.Określanie zasad udostępniania rodzicom sprawdzonych i ocenionych pisemnych prac kontrolnych, prowadzenie na bieżąco wymaganej dokumentacji pedagogicznej przedmiotu, koła zainteresowań, troska o bezpieczeństwo uczniów w czasie zajęć dydaktycznych, na przerwach śródlekcyjnych, a także na wycieczkach, rajdach i uroczystościach szkolnych.10.Służenie uczniom szkoły pomocą w rozwiązywaniu problemów osobistych i związanych z nauką.11.Wdrażanie uczniów do poszanowanie mienia szkolnego.12.Pełnienie dyżuru zgodnie z tygodniowym harmonogramem dyżurów.13.Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkoły i rady pedagogicznej.14.Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej.
Zespół Szkół Ponadpodstawowych im. Jarosława Iwaszkiewicza w Twardogórze - 2021-05-10 - Twardogóra (dolnośląskie)
- Samodzielne wykonywanie prac tynkarskich (ręcznie i maszynowo),- Praca na terenie Trójmiasta,- Pracodawca zapewnia dojazd do i z miejsca pracy,- Wynagrodzenie akordowe od 10,00 zł za 1m2- Kontakt telefoniczny 664-141-779.
KAMROWSKI BUDOWNICTWO JACEK KAMROWSKI - 2019-04-26 - Gdańsk (pomorskie)
sprzedawca
kontakt przez PUP - 2016-03-11 - Jarosław (podkarpackie)
-Poznanie uczestników pod kątem ich schorzeń i niepełnosprawności,-Opieka nad uczestnikami podczas zajęć, także poza terenem placówki,-Pomoc uczestnikom w zaspokajaniu ich podstawowych potrzeb,-Zapewnianie bezpieczeństwa uczestnikom podczas ich pobytu w ŚDS,-Wspieranie uczestników w realizacji indywidualnych planów postępowania wspierająco-aktywizującego,-Współpraca z innymi pracownikami ŚDS pod względem merytorycznym i organizacyjnym.
kontakt przez PUP - 2018-02-07 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)
1.Realizacja planu dydaktyczno-wychowawczego według tygodniowego rozkładu zajęć.2.Realizacja programu kształcenia, wychowywania i opieki w powierzonych przedmiotach, klasach i zespołach (reguluje to arkusz organizacyjny szkoły i wykaz zadań dodatkowych na początku roku szkolnego), która w optymalnym stopniu przyczynia się do realizowania celów szkoły.3.Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowawczej (wnioskowanie do dyrektora szkoły o jego wzbogacenie lub modernizację).4.Wspieranie swoją postawą i działaniami pedagogicznymi rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności i zainteresowań.5.Rozpoznawanie potrzeb uczniów i udzielanie im pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych.6.Bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów.7.Informowanie rodziców uczniów oraz wychowawcy klas, dyrekcji i rady pedagogicznej o wynikach dydaktyczno-wychowawczych swoich uczniów.8.Informowanie na początku każdego roku szkolnego uczniów oraz rodziców o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizowanego przez siebie programu nauczania oraz sposobach sprawdzania osiągnięć uczniów.9.Określanie zasad udostępniania rodzicom sprawdzonych i ocenionych pisemnych prac kontrolnych, prowadzenie na bieżąco wymaganej dokumentacji pedagogicznej przedmiotu, koła zainteresowań, troska o bezpieczeństwo uczniów w czasie zajęć dydaktycznych, na przerwach śródlekcyjnych, a także na wycieczkach, rajdach i uroczystościach szkolnych.10.Służenie uczniom szkoły pomocą w rozwiązywaniu problemów osobistych i związanych z nauką.11.Wdrażanie uczniów do poszanowanie mienia szkolnego.12.Pełnienie dyżuru zgodnie z tygodniowym harmonogramem dyżurów.13.Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkoły i rady pedagogicznej.14.Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej.
Zespół Szkół Ponadpodstawowych im. Jarosława Iwaszkiewicza w Twardogórze - 2021-05-10 - Twardogóra (dolnośląskie)
Sadzenie krzewów, kwaitów, cięcie krzewów, okładanie gałęzi po wycinkach, sprzątanie po wycinkach i pielęgnacji drzew. Prace na terenie województwa mazowieckiego. Pracodawca zapewnia dojazd z miejscowości Mystkówiec Kalinówka, wyjazd ok. 4:30 lub z okolic Dworca Wileńskiego ok. godz. 6 lub z Wyszkowa o godz. 4:30, 4:45.
Tadeusz Sieńkowski - 2021-06-08 - Mystkówiec-Kalinówka (mazowieckie)
Praca na linii malarskiej/maszynie do sitodrunku.
"2HD" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-04-24 - Działdowo (warmińsko-mazurskie)
Sortowanie surowców wtórnych
Przedsiębiorstwo Techniki Sanitarnej Alba Sp. z o.o. - 2015-12-18 - Chorzów (śląskie)
układanie kostki brukowej, prace remontowo-budowlane
FIRMA HANDLOWO-USŁUGOWA ,,RAF-DET,, KALINOWSKI RAFAŁ - 2019-11-08 - Żychlin (łódzkie)
PRACA W GRUPACH PRZY PRODUKCJI ŁOPAT DO TURBIN WIATROWYCH, OBSŁUGA NARZĘDZI RĘCZNYCH, PRZESTRZEGANIE ZASAD BHP, SZLIFOWANIE, LAMINOWANIE
LM WIND POWER BLADES (POLAND) SP. Z O.O. - 2021-03-03 - Łozienica (zachodniopomorskie)
piekarz
kontakt przez PUP - 2016-03-10 - Stęszew (wielkopolskie)
Zgodnie ze stanowiskiem
kontakt przez PUP - 2018-08-10 - Zębowice (dolnośląskie)
szycie lekkie
Nimar, Marianna Popielska - 2018-09-28 - Gdynia (pomorskie)
Nadzór nad realizacją działań sprzedażowych na podległych rynkach, umacnianie współpracy z dotychczasowymi klientami oraz pozyskiwanie nowych odbiorców, prowadzenie negocjacji handlowych z klientami strategicznymi, budowanie pozycji marki na rynkach zagranicznych.
COLDSERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-04-10 - Kraków (małopolskie)